河南移动ai面试

有么有好兄弟知道IT岗位的面试形式是怎么样的以及薪资待遇如何

十月底长园深瑞开始捞人 ，在月底的周六安排了面试，面试官和我聊了70分钟详细的介绍了公司的业务非常开心，也和我说具备他们公司开发的能力，告诉我通过了笔试就没什么大问题了。（我一度觉得笔试通过了就可以等池子泡了）戏剧性的一幕来了 在周二安排了hr面 只是问了身高体重等基本信息然后在我满怀期待的等待池子笔试的过程的中，给我挂了，甚至期望薪资都没有问，都不存在着薪资要高的情况给我挂了。hr面试的过程中一度让我觉得面试官带着轻蔑的语气，最后果然一语成谶了。hr面挂了。我想问为什么不干脆把hr面放在前面呢，干脆直接挂了算了。何必告诉技术符合，然后hr面挂了。打电话问就告诉我确实不合适。问哪里又说不出来就...

一志愿是省公司的金种子，大模型岗位，二志愿是郑州分公司，IT岗位。现在收到了郑州分公司的线下面试通知，但是金种子这个没消息，请问是一志愿直接刷掉了吗（没收到通知）。顺便问一下各位佬，郑州分公司怎么样。#河南移动##移动#

网申之后大概过了半个多月将近一个月收到面试邀请，线上面试3个人群面，先自我介绍，之后会给一道题目自己讨论然后阐述。hr再根据每个人的简历提一些问题。结束之后会发一份笔试题，做完提交邮箱等待二面通知。过了差不多一周左右收到了二面为什么来ur？ 为什么想来广州工作？ 为什么是选择买手而不是服装设计？ 你认为买手应该具备什么能力？选一个综艺节目与UR进行合作，达到60天卖出800件的销量。综艺节目选择有：《中国说唱巅峰对决》《披荆斩棘的哥哥》《一年一度喜剧大赛》《脱口秀大会》问题：1、选一个节目进行合作 2、合作产品策划 3、合作宣传方案知名快消 | FMG时尚动势集团25届校园招聘开启【企业介绍】FMG时尚动势集团，创立于2006年，是一家全球化时尚零售集团旗下拥有两大品牌：URBAN REVIVO 和本来（BENLAI）【开放岗位】-设计类：女装设计、男装设计、空间设计、平面设计-商品买手类：商品企划、商品策略、女装买手、男装买手-供应链类：供应商管理、生产管理、面辅料采购、面辅料开发-职能类：商业分析、渠道发展、董办、人力、财务、采购、营运-零售管理培训生、零售视觉营销培训生【工作地点】广州、全球门店（中国、泰国、马来西亚等）【薪资福利】完善的培养机制：定制化培养/多样学习资源/多重发展方向/导师带教/轮岗机制等；全方位福利关怀：内购折扣+季度千元优惠券、商业保险、3天春节福利假、企业班车、健身房&运动俱乐部等【内推链接】https://app.mokahr.com/m/campus_apply/ur/45210?recommendCode=DS54uTYA&hash=%23%2Fjobs#/jobs【内推码】DS54uTYA（简历优先筛选，后续有流程上的问题欢迎联系）大家投递完可以在评论区打上姓名缩写+岗位，我来确认有没有内推成功喽