小厂在深圳，工资更高，负责的也是主要项目的开发。中厂（中小厂）在广州，投的是前端简历但是问愿不愿意进去干测试。要不要为了title去中厂干测开啊，感觉写在简历上挺加分的，或者有没有可能进去干测试然后找研发的要项目文档后在简历上包装成做的开发实习还有就是干测试的话一般是干什么？我说我完全没学过面试官说没事。

请拷打我吧，企业官网投了很多简历，目前连一个面试都没有，请问我的简历出了什么问题，还是能力不够，干不了开发😭

暑期实习与日常实习相比，到底有着怎样独特的优势呢？其一，它提供了更广阔的职业发展前景。暑期实习在本质上可以看作是校招的前置环节，具有较高的转正概率。一旦成功获得转正名额，后续秋招时面临的竞争压力便会大幅减轻。以阿里巴巴、美团等知名企业为例，它们的暑期实习转正比例相当可观，为同学们提供了通往正式工作岗位的优质途径。其二，完善的培养体系助力个人成长。不少同学反馈，在大厂的日常实习中，常常会陷入重复性的基础工作。与之形成鲜明对比的是，暑期实习为同学们提供了更具价值的成长契机。企业会将暑期实习生视作正式员工进行培养，实习生有机会参与到核心业务项目中，通过实际工作成果来决定是否能够转正，这无疑是积累宝贵...