海康不是

首先是接盘型offer，往往是因为前任离职，接手后压力山大。其次是填坑型offer，年底裁员的替代者，入职后可能面临再次被裁的风险。还有打杂型offer，工作琐碎，难以提升技能。短视型offer则是公司缺乏长远规划，随时可能面临倒闭。最后，薪资结构不合理的offer，看似高薪，实际却可能低于预期。希望我的意见能给大家一些警示，选择时一定要多加留意！

都还没面试就给我下了判决书

26届想找个日常实习，简历内容是不是有点少啊🥹

关于打卡制度，基本上是每周45小时，半弹性上下班，965的节奏，基本上不加班。只要按时完成任务，准时下班就行，午饭和午休加起来有一个半小时，感觉还不错，算是比较人性化的安排。公司环境方面，食堂、健身房、乒乓球桌、跑道，还有自营的咖啡店，吃饭价格在10到20块之间，种类多。晚上8点后下班有15块的餐补。至于租房，合租单间在1500以内，走路十分钟就到公司。我住得稍微远一点，但打车也就十分钟，费用大概15到20块，通勤距离还算可以