华为or比亚迪

加班文化在比亚迪是挺普遍的，不同部门不同岗位情况不一样。G级有加班工资，F级看情况，有的可以特批加班工资或者换调休。晋升方面，如果起点太低，机会不大，除非你有个好领导，个人能力强，还得有点机遇。比亚迪推崇智能化、信息化、自动化，老员工竞争力会越来越小，新来的本科生研究生专业知识强，学习能力也好，可能两三年就能达到老员工六七年的高度。内部换部门和事业部挺难的，没人能告诉你到底好不好，只有自己融入进去才知道。总的来说，比亚迪平台大，有好有坏，有机遇有前景，但能不能抓住得看运气。很多人想进来，也有很多人想出去，每个人的体验都不一样

均Base上海 本人材料专业，女禾赛：工艺方向，工资🟰基础➕项目奖（有保底）➕年终➕股票，已经去参观了公司，人才密度非常高，很多大佬，感觉进去能学到东西，但是平台不如华为，工作强度大概985华为2012: 结构与材料，还没发offer，但保温电话说了大概薪资，工资🟰基础➕年终（看绩效），基础工资和禾赛基本一致，总包可能少7-10W，工作强度听说是135到九点，月末周六加班，胜在平台好非常纠结，目前已经签了禾赛，等🌼offer，大家怎么看？ #Offer#  #Offer选择#  #华为#  #禾赛#