985f硕，比亚迪西安模具设计岗要不要接

首先，得说说这儿的级别体系，基本上是没有级别，只有汇报关系。其他大厂都有P几、M几的级别，大家都知道自己该怎么努力，但是拼多多这种不透明的机制真的不知道往哪努力。每年有14次绩效考核，但其实，月绩效对薪水影响不大，真正的关键在于半年绩效。这种保密的方式，老板会单独跟你聊，最后再公公示。说到升职，这里机会真心不多。拼多多的组织结构很扁平，CEO到普通员工之间就那么几层，领导人数也少。很多领导都是之前就跟老板有关系，或者在公司待了很久才有机会升上去。想快速发展可能会有点难

垃圾公司，大家避雷，没见过上来就骂人的

不回我，我直接给你感谢信有了满意offer也是硬气起来了

最近，米哈游的美术校招网申延长了。我一直在为没有offer而烦恼，现在终于有了新的希望。各种美术岗位都在等着我们，甚至还有复活通道开启，真是让人兴奋！我会认真准备，争取能找到适合自己的岗位。希望大家也能抓住这个机会，别再犹豫了！