信也科技 JAVA

岗位：Java开发工程师(消费金融)时间：1个小时笔试分为3部分：1、Mysql+Elasticsearch 基础不定（多选或单选）选题10道，少选得分1/3。2、Java基础单选题5道。3、编程题2道，acm模式，可以使用IDE：       a、寻找二叉树（带颜色属性）两个节点的最近祖先，同时要求祖先的color属性与两个节点相同，思路：后续遍历找到祖先再判断颜色。       b、两个字符串books、book，查找book在books首次出现的索引。注意：编程a题中给出了二叉树结构和一些方法的代码，但不能复制，需要手动敲一遍，之前看牛友的笔试面经，发现这题是高频题。笔试难度不高，建议先做题b，再做题a。

六、七、八月一直在忙新的需求和项目，时间很赶，9.6才发布完第一版、9.11开始投，很快收到信也科技的面试。由于9.6才发布完版本，根本没时间复习之前看过的八股，问的题目不深、但自己答得很差首先是HR电话联系，现在在职 or 离职，为什么想来上海，目前的薪资待遇，期望薪资待遇；我提了几个问题：这个岗位负责什么内容、上下班时间点是什么样的。hr帮忙约了线上的面试面试官：自我介绍、目前在职还是离职、为什么要跳槽你在这个公司负责什么模块、做了什么；用了哪些技术，挑一个你熟悉的讲讲mysql+redis 巴拉巴拉你怎么理解redis的 讲了自己的理解，5种数据结构...

事情是这样的，一面面试官挺好的，约了二面我就接了，二面主管面，面试无自我介绍，上来第一句，你这简历我实在不知道有什么地方可以问的😅😅给我惊呆了，面了50场面试，第一次碰到，直接开始阴阳嘲讽，就算无实习经历，简历项目没得问吗，简历技术栈没得问吗，字节阿里百度美团其他大厂不也都照样问，上来直接第一句给我我直接想摆了，问问题我直接回答一句了事，总共就问了差不多两个问题，问完跟我说你这样回答了等于没答，然后在那教我该怎么答，先这么答，再继续讲哪些点，你怎么用的，不是哥们你问一个问题我得一层一层全部给你答了是吧，说完你不会反问直接开喷教做人是吧。一个主管这么高傲，觉得自己很牛逼是吗。哦对了，听声音挺年轻的，估计30岁都没有，这么年轻就当主管估计是个二代哥了，平时估计嘲讽装逼喜欢教人做事习惯了，我直接跟他说你说是那就是，直接说结束面试，他还给我回了句好的呢。真是恶心人了，吃时代红利吃多了是吧，真以为自己牛逼坏了，估计清北在他这里都得被批几顿😅😅😅，有本事用技术来拷打我，我菜我认，😅😅😅，只会言语嘲讽拷打，估计也不会啥技术就是个二代公子哥😂😂😂

总共约1h，面试官全程是一个若有所思的状态。1.redis如何实现分布式锁？2.续期机制如何实现？是让持有锁的线程自己去续期还是专门发起一个续期的线程？二者哪个好？3.有一批百万数据量的数据需要写入redis中，有什么合适的方案？4.有哪些方法实现redis的批量写入？5.如果有非常多的请求不断的访问redis中一个很大的value，这种情况怎么处理？6.假设有一个接口，它的qps非常的高，如何设计底层的缓存-数据库等结构？7.本地缓存有哪些常见实现？8.什么是分布式事务？和常规的单一服务下的事务有什么区别？9.分布式事务下，有哪些确保数据一致性的解决方案？10.讲讲Paxos和Raft算法，...