秋招内推，速来

一篇文章教会你找实习的三大原则，怎么选择找实习的时间，什么时候找实习是最好的基本原则原则1种一棵树最好的时间是十年前, 其次是当下.不要啥都准备好了, 等啥都学好了再去找实习.简历准备的差不多了, 就可以尝试投递.原则2一边找实习一边学习, 一边面试一边查漏补缺.一边找实习一边改简历, 一边面试一边改简历.不要开始找实习就啥也不干了.原则3学习要趁早, 越提前学习越好.早学习, 知识积累得越多, 有利于后面实习工作实习要趁早, 越提前实习越好.早实习, 能积累更多实习经历, 带来更多提升较多的实习经历能明确以后的目标, 比如更喜欢中小厂还是大厂, 更喜欢抗压996快速自我提升, 还是wlb工作...

没看清楚就点了确定😥😥，刚好那天有事

bg：双非本，***博。忍不住趁着投论文休息间隙发一则吐槽贴，仅作吐槽，山东人看到山东有这样一个企业不容易：9.10 投递系统建模岗位9.11 加微信，HR说另外一个岗位(FPGA)技术看到了想面，同意9.13 一面，群面，40分钟，主要讲解项目，还算匹配，他们做的进度要慢一些。面后HR告知他们觉得很合适9.18 二面，群面，1h15分钟，技术主管、负责人、HR，继续讲解项目、提问。9.26 加面，副总终面面试，40分钟，继续讲解项目、生活、兴趣。告知期待入职共同探讨9.27 告知终面通过，并发邮件补充材料和性格测评。9.29 进入offer池，询问是否需要等排序结果，HR告知不需要，等着联系...