好家伙，我真够够了，约定下午两点面试，本来以为就直接技术面试了， 谁知道上来说，咱这个实习生岗位首先是要进行一个HR面试的，然后一会儿还有一个大概一个小时的的笔试，之后会根据笔试结果来决定是否安排技术面试，我.....昂，你要是实习岗薪资三四百我也就不说啥了，20-99人北京的公司， 一天开150，招个实习生你流程给我整这么复杂，看来我真是不配了聊了两句借口有事溜了，谁愿意去谁去你们公司吧，我真不羡慕

求拷打，想找算法岗实习#简历完善#

#我的简历长这样#双非本科已是天崩开局，加上现在大三下才开始在网上做项目，算法还没开始看，八股才看一点，烂大街的项目更是才做一半，想着暑假找份实习来充实下简历，遂编了一个简历求路过的佬来看看有无希望

刚离校两个月余，看到25届秋招又火热进行，内心不免感慨 经历过的秋招，春招，天天焦虑到不知所措熬的夜，回忆起来仿佛还在昨天 进T家的两个月，每天都有不一样的感触 良好的校企过渡 动力营让五湖四海的伙伴们齐聚，了解了T家的身世，产业；学到了各岗位的知识，能力；储备了身份转变进入职场的心理和规划 个训营，深入到自己的事业部清晰了事业部的主营业务，岗位的具体知识 产线实践，实际动手装机，明白一台机器是如何被生产和点亮 签订师徒帖，一对一师傅带教，得到专业知识传授，具体系统流程操作 一步步的安排形成了良好的从学校→企业的过渡，完善的新人培养方案是值得认可的 从一开始的茫然到慢慢熟悉工作内容，当真的做出...