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玻璃心 讲讲饿了么暑期实习的感觉， 一个小白进入到大厂里，客观来说阿里的新人需要很强的学习能力+适应能力+抗压能力，因为大厂新人入职进来就是一个新的螺丝钉，需要你自己快速磨合自己适应岗位上手工作，所谓的师傅、主管大体上很难遇到一个非常负责、有耐心、心善的人的，因为都是工作，who care you，如果有遇到一个很有责任的主管、师傅的话，那你非常的幸运，捡到宝了，一定要抱紧他的大腿，快速从他身上学习与成长，个人觉得一个好的主管、师傅的评判标准，不仅仅是他告诉了你怎么快速上手工作了解业务规则，而是会告诉你很多逻辑、经验、思考判断的方式，简单来说就是不是单纯的告诉你怎么快速上手达成业绩，而是真的有...

老板直接问你怎么搭软件?

背景发个面经攒运气，广州base，教培行业，实习200-300一天，两三个月考核，转正提9k答应得很爽快，公司在大学城里面，很小一家，目前应该是60多个人，写着100-500，环境有点压抑像大学宿舍。换成你，你会去吗。不知道为啥我后面没被联系了。是觉得我去过大公司会容不下我吗笔试有大概7-10道题根据要求写一个hookpromise相关ts基础相关react的通信组件相关grid布局 css相关浏览器相关其他忘记了技术面完全不问八股讲笔试题的内容，问思路，为什么兄弟组件传值用useEffect，为什么用ts的那个infer R什么的问我有没有去ai做笔试，你觉得笔试题那个怎样讲项目小红书...