是老家电信还是等百度

老家伪国企，年包勉强10，电信三级子公司，还不是直接跟人家签，如果直接跟人家签还可以说服自己接受-----------------------------------------突然间就怀疑人生了，投这种图个啥呢？唯一的稳定好像也不沾边

首先，跟同事们的关系真心不错，大家都很友好，没什么冲突。再说说公司的基础设施，工具用起来很顺手，工作效率也高。技术氛围也挺好，内网有很多学习资源，新员工的培养体系也做得不错，刚入职的前半年任务不会太难，轻松上手。上班时间也还行，早上10点到晚上8点，晚上8点后还有免费的夜宵，虽然味道一般，但总比没有强。不过，员工流动性有点大，身边的同事大多都是刚入职一两年的新人，可能是我们部门的原因吧。

各位佬有没有我这种情况的，10.30 小米 一二面连着结束，二面的面试官反馈很好，但快两周过去了也没有消息，也还在流程中，邮件联系二面的联系人也没理我，这是不是大概率没戏了呀 #小米求职进展汇总#  #小米#

作者：奔跑的毛球很多人吐槽，现在找Java初级开发的工作都要高并发经验，但平时工作里根本没机会接触这种项目。大多数项目并没有那么多并发需求，遇到冲突，顶多加个分布式锁就行了。那如果真的碰到这种面试，怎么应对呢？这里简单总结一些能唬住面试官的高并发相关技巧。为了更好理解，咱暂时开个早餐店。<顺便吆喝一句，大厂外包岗，前 / 后端 or 测试，尤其东莞、深圳等地HC挺多的，考虑的伙伴可以看看>☞这里>1. 系统的稳定性高并发业务中首先要考虑的是：系统的稳定性。是首先要保证的问题点。就好比我一卖早点的，突然一千人冲过来了，咋办，为了保证我店面的安全，要么让排队，然后限制供应。要是油...