浙江大华

想请问下uu们是什么时候收到的offer,我是社招,上周四晚和hr谈了薪资,现在就一直焦急等待中 很担心是不是没有过也想要赶紧得到最后的审判#大华信息集散地#   #社招前端#  #社招#  #大华#
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他家如果一周内没有通知基本就是无了
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发布于 2023-07-15 16:17 辽宁
已经拒了
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发布于 2023-05-22 19:49 内蒙古
你不是boss上面的hr吗
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发布于 2023-05-22 20:06 广东
许愿许愿许愿🙏一收到offer就来附上一二三面面经
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发布于 2023-05-22 22:35 广东
要了多少k啊,铁子😂
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发布于 2023-05-24 22:22 陕西
许愿大华offer
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发布于 2023-08-15 09:30 上海
hr说流程一周,还没收到邮件是不凉了
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发布于 2023-09-11 11:18 山东
您好,您这边最后是多久时间收到offer的
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发布于 2023-11-03 08:44 浙江

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hanliu:1. 排版与格式问题字体与对齐问题:标题和内容的字体大小差异不够明显,无法迅速吸引目光。某些文字看起来有些拥挤(比如校园经历中的“班委成员”部分)。2. 内容逻辑性模块顺序问题:实习经历放在较靠后的位置,实际上这部分内容对应聘来说更重要,建议提前突出。细节表述不够突出:比如教育背景部分的专业课程仅仅列出名字,没有说明自己在这些课程中表现如何或者掌握了什么技能,缺乏量化描述。多余内容:例如“班委成员”和“宣传委员”这类校园经历,叙述过于普通,缺乏和岗位相关的实质性贡献。,建议简写。3. 措辞专业性表达不够精准:例如“协助班长与团支书更好地为同学服务”显得较为笼统,没有实际成果的体现。用词重复:如“学习了焊接”“学习了光检”等重复词语较多,缺乏丰富的动词来展示个人能力(如“负责”“优化”“改进”等)。技能展示不足:虽然列出了UG和CAD证书,但没有明确提到这些技能如何在实际工作中发挥作用。4. 技能匹配度技能深度不足:虽然列出了掌握的软件和技术,但没有描述技能水平(如“熟练掌握”“精通”),也没有具体案例支持这些技能。缺乏岗位导向性:比如针对机械设计与制造方向,实习经历提到了“E6尾灯项目”,但没有详细说明自己在其中的技术贡献,可能会显得经验描述泛泛而谈。5. 自我评价问题表达空泛:如“具有良好的沟通协调能力”“责任心强”之类的描述太常见,没有让人眼前一亮的特点。缺乏成果支持:自我评价中的能力没有用具体项目、经历或成就来验证,可信度较弱。 兄弟加油
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