和同龄的刚入职场没几年的同事交流 不管是工作还是日常 没有那种别人在分析我的感受 所以说话没有障碍 和老员工交流 总给我一种他时刻在揣摩我话外之意的感觉 即便我没那个意思 只要他能想到，就会认为我有这个意思 然后让我解释我那句话什么意思 总感觉他在时时刻刻分析我 我想：或许是他在过往工作中被人坑过吧，现在觉得我身边没有人是坏人，但是以后呢，万一呢，我不会一直幸运 我想：或许我以后也会变成这样子，小心谨慎 我想：或许我不会变成这样，可能会选择离开，而不是被同化 我想：一份工作而已

朋友圈挂人骂人巨婴😅😅

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新工作的性质让寒暄能力真的急剧提升。无论是在等电梯时、午餐时间、咖啡机旁还是会议间隙，small talk都无处不在，无法避免。回想在四大时，经常是碰到leader，然后就，良久的沉默… “闲谈”或“寒暄”，是在公共场合中，为了打破沉默、拉近距离的简短交流。有些人可能觉得不需要进行寒暄闲聊，做好自己的活就够了。这就大错特错，试想在职场次次晋升、年年加薪的同事，哪个不是相处舒服，可以随时打开社交僵局呢？人与人的相处，不管是在长期还是短期，感受都非常的重要。让大家觉得你的沟通能力强，热情开朗，是一个非常重要的人设。 那么，如何进行一场成功的职场small talk呢？我的公式是：场景相关的...