曼伦内推曼伦面经

面经：‌一面（‌HR面）‌‌：‌自我介绍，‌强调与岗位相关的能力和经验。‌职业规划，‌说明对公司和岗位的理解及未来发展规划。‌案例题，‌根据公司行业进行回答，‌考验临场发挥能力。‌反问环节，‌可询问岗位匹配度、‌团队情况、‌培训安排等。‌‌二面（‌部门主管面）‌‌：‌深入挖掘简历，‌关注实习经历、‌工作业绩及解决困难的能力。‌讨论生鲜电商行业看法及未来职业发展打算。‌薪酬待遇讨论，‌确认能否接受工作条件。‌‌其他注意事项‌：‌面试过程可能包括无领导小组讨论，‌考察团队协作和领导能力。‌面试前需做好充分准备，‌包括了解公司概况、‌岗位要求等。‌‌🥬叮咚买菜2025届校园招聘启动啦！【公司介绍】叮咚买菜于2021年成功在美国纽交所上市，为4500万用户提供品质好、时间快、品类全的生鲜消费体验，是中国成长迅速、规模领先的生鲜供应链企业。【超多岗位】咚力生（管理方向）、数据分析、商品开发、商品品质管控、商品运营、视觉设计、新媒体运营等岗位城市：上海、深圳、杭州、北京、无锡、南京、苏州、常州、芜湖、东莞等薪酬福利：优厚薪资+六险一金+员工关怀内推链接：http://campus.100.me/campus/jobs?shareId=c1377c9f-677d-4631-9247-c855aa43d4a7&shareSo内推码：ESVGHA（简历优先筛选，后续有流程上的问题欢迎随时联系）使用内推码简历优先筛选，有任何问题包括进度查询可以私信我，内推后在评论区留言【姓名缩写+岗位】，方便捞人和确认投递状态

投简历时，至少要满足“钱多、事少、离家近”中的一个，不然即使入职也难开心。尤其要小心“不定岗管培生”，口碑不佳的公司可能让你轮岗几年后，落到不理想的岗位，影响职业规划。而且要用表格记录投递进展，提前批已经开放，及时更新信息，避免混乱。简历要有框架，细节用STAR法则填充，适当美化。笔试重点在行测，面试前多了解公司背景，回答问题时避免与岗位冲突。希望大家都能找到理想的工作！

第一部分简历上一共四个项目都过了一遍。第二部分C++八股，问了指针和引用的区别，static关键字，堆栈的区别。接下来是python八股，with关键字的作用，list逐元素操作（用lambda表达式和for循环都可以），is和==的区别。还问有没有计算机视觉的相关经验，只简单的用过vgg16，没有再深入问。第三部分智力题，第一个5L被子和6L杯子倒4L水，第二个一个天平有5g和35g砝码，最少称几次可以将300克盐均分100g一堆。不限学校，不限学历，抓紧投递！思特威(上海)电子科技股份有限公司SmartSens Technology(股票简称:思特威，股票代码:688213)25届校招正式启动啦！我们是一家从事CMOS图像传感器芯片产品研发、设计和销售的高新技术企业，总部设立于中国上海，在多个城市及国家设有研发中心。使用内推码简历优先筛选，有任何问题包括进度查询可以私信我，内推后在评论区留言【姓名缩写+岗位】，方便捞人和确认投递状态今年招聘的岗位有：模拟电路工程师、数字电路设计工程师、米哈游设计验证工程师、工艺集成工程师、光学研发工程师、图像算法工程师、算法测试工程师、产品工程师、项目管理工程师、供应链工程师、质量管理工程师【内推链接】https://app.mokahr.com/m/campus_apply/smartsenstech1/56088?recommendCode=DSVFdtHJ&hash=%23%2Fjobs#/jobs【内推码】DSVFdtHJ（简历优先筛选，后续有疑问或者流程问题欢迎随时联系）使用内推码简历优先筛选，有任何问题包括进度查询可以私信我，内推后在评论区留言【姓名缩写+岗位】，方便捞人和确认投递状态

不限学历！不限专业！面经：面试流程：‌通常包含自我介绍、‌针对简历中的项目经历和技术实现的深入询问、‌以及关于工作地点选择、‌职业规划、‌期望薪资等方面的讨论。‌部分岗位可能包含线上测评环节，‌在面试通过后会收到测评链接‌。‌面试内容：‌主要涉及技术方面的基础问题，‌如Java基础、‌项目开发过程等，‌也可能包括对公司业务、‌文化的了解‌。‌对于特定岗位，‌如结构工程师，‌可能会询问关于传动机构等专业知识‌。‌面试感受：‌部分面试者表示面试官对其专业不太了解，‌主要根据简历询问相关经历‌。‌也有面试者提到HR可能在没有仔细查看简历的情况下就安排面试，‌导致面试体验不佳‌#康冠科技2025届秋季...