面经：1.‌简历筛选‌：‌公司收到简历后，‌由HR初步筛选，‌符合职位要求者进入下一阶段。‌2.‌技术笔试‌：‌通过简历筛选的候选人需要参加公司组织的技术笔试，‌考察技术能力和解决问题能力1。‌笔试内容可能涉及编程语言、‌数据结构、‌算法基础等。‌3.‌技术面试‌：‌笔试合格者将进入技术面试环节，‌由公司技术团队进行面试。‌技术面试主要考察候选人的技术能力、‌项目经验和对技术趋势的理解。‌面试问题可能包括候选人开发过的项目细节、‌技术难题解决方案、‌对新技术或框架的了解等。‌4.‌素质面试‌：‌技术面试合格者将参加素质面试，‌由HR及部门负责人进行面试。‌素质面试主要考察候选人的沟通能力、‌团...

本事是一个二维数组，[][0]为楼层数，[][1]为状态。0为上升，1为下降，2为空闲。从五楼到二十楼。要求给出最优的电梯下标数1.最优先空闲的2上升且经过五楼的3.下降且经过五楼的4以上都没有要离五楼最近的我做到这里还剩二十分钟，现在看也没什么头绪，故来求助神通广大的网友。

入职第四天，早上10:30上班，不过我导师要求我10点到。下班时间是6:30，联想不太流行加班，甚至中午12点还会熄灯休息一下。中午的时候，有人会去踢毽子、打球，气氛挺轻松的。实习生每天120块，还有餐补。食堂挺大，有两个区，听说西区的饭更好吃，不过价格不算便宜。虽然没有网易那种下午茶，但各部门都有零食箱，随便拿，正职的哥哥姐姐们还会给我们投喂零食。我们实习生都坐在一起，关系不错，大家都挺聊得来。工作不算特别忙，但像618这种节日可能会忙一点。总的来说，联想的实习生活还是挺有趣的，轻松又不失挑战。

在永丰南的那个大院里，九院好几个单位也在，总包25W+5W安家费，第二年不一定，看绩效，和其他航天差不多当时去了很多个人，十来个，然后定了一个顺序，在会议室等着，签两个单子，基本信息啥的。什么方向的都有，机械、电子、计算机…我排在中间，等了一个小时左右，进去是五六个面试官，主面试官是位女领导，挺和善的，还问我是不是近视，因为总眨眼。面试流程：自我介绍项目闻讯，比较基础的问题，针对项目聊了聊我的工作，我会的东西等等介绍他们的业务和工作内容，主要是电路板和测试，开发比较少，当时其实就知道自己会拒绝。然后介绍薪资待遇等等。总结：氛围很好，面试官人也不错，做单板硬件的可以试试。#国央企笔面经互助#