秋招offer/池子选择

线上两轮 没问啥技术问题分公司 17-18w

#招银网络科技##offer#本硕双2小菜鸡一个，招银泡了挺久池子，感觉身边认识的挺多9硕早都offer了签完了，本来以为会泡死的...没想到终于还是开到我了！薪资还算满意，和里面内部员工打听了一下年包基本也都能拿满。爸妈觉得不错，女朋友也签了杭州的公司，果断签了听hr说11月会拉签约群，有同签招银的伙伴可以后面一起交流下~

在求职的道路上，每一步都至关重要，而入职体检作为进入华为的最后一道门槛，往往让许多求职者既期待又紧张。那么，华为入职体检究竟有哪些“雷区”是不能踩的呢？本文将为大家揭秘华为入职体检中常见的不合格问题，并提供一些实用的建议，帮助你顺利迈过这道坎。一、华为入职体检的“严”与“全”华为作为全球领先的科技企业，对员工的健康状况自然有着极高的要求。其入职体检不仅项目全面，而且标准严格，参照了公务员体检的标准执行。这意味着，任何一项指标不合格，都可能影响到你的入职结果，可谓“牵一发而动全身”。二、常见的不合格问题血液检查异常贫血、血液病：血常规检查中，如果红细胞、白细胞或血小板等关键指标异常，可能提示贫血...