秋招 投简历 经验总结分享

闲来无事跟大家分享一些秋招投简历部分的经验,结合我自身遇到的问题总结的经验。希望帖子可以帮助到大家。我目前是0offer,先祝福24届,加油。
1)投递简历之后没有反馈。投递时间过早,可能企业还未开始处理简历。就比如8月初投了简历,可能企业到9月底才开始看,这种情况非常多。
2)不用每天都去查看招聘网站的进程,大概一周找一天的时间去看看是否被挂了,有的企业简历挂了是不给通知的。
3)记得留意自己的邮箱和短信,要时常检查,如果当下收到了,应当立即查看。有些让你进行下一流程,会让你选择时间,他们的截止时间会比较早。(就比如我在周五晚上下班时间收到了预约面试时间的邮箱,他们可能会在第二天的早上八点或者九点就截止,错过了就比较麻烦)
4)有些企业投递简历,是没有官网流程的,就比如发送邮箱的投递方式,这种情况下可以试着获取企业的微信通知群(可以通过线下招聘会宣讲会获得,或者有认识的师兄师姐校友等)。
5)掌握一些查看状态码的技能,就是网页F12,不同企业情况不同,可以在牛客上搜一下,会有友友讲解。
6)测评一定要做,有些企业可能在投递之后就让做测评,这很恶心,做测评也很烦。但是不做测评就不会进行下一流程,而且测评也有时间限制,一定要看清楚邮件。测评要认真做,除了性格测试其他的都有对错,举例我的中兴测评就挂了。
7)去参加线下的招聘会和宣讲会,就目前到今年我参加的线下,基本上都是扔简历,不过绝大多数企业最终还是以网申为主。好处就在于可能线下递了简历会被提前看到(总的来说就是加深印象),当然没有网申的话,他们也还是找不到你,所以最关键的就是要在网上投。如果觉得招聘会耽误时间很久,可以在快要结束的时候再去,最后和他们的员工聊一聊投投简历。一般招聘会都会持续1小时以上,开场一小时之后再去也来得及。
8)大部分企业的招聘网站都有自己的简历系统,除了要上传自己的简历文件,还要填写他们的系统。这个过程很麻烦,前期我甚至人都麻了。不过一定要踏实下来,认真写,不然很容易出现错误。
9)简历的自我评价部分要认真写,我也是经过了面试之后,才知道这部分内容也比较重要。前期就单纯地以为做技术可能经历侧重点回答。hr会更关注自我评价部分。
10)做好投递的记录,可以用excel,实时更新进度情况。
有什么想补充和疑问,欢迎评论区。
#晒一晒我的offer##24届软开秋招面试经验大赏#
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03-21 18:49
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澳门科技大学 Web前端
在牛客平台上面的,AI面链接发邮件后的7天内有效,挺严格的,要完整投屏,还要手机进入小程序进行监控,眼睛不看摄像头和发出其他声音还会提示。反正就当做正式面之前的热身。1. 先说说为什么要应聘前端岗,以及做了哪些准备2. 选择题(多选&单选)大概就是让你选学过的课程、语言、框架、技术栈等等,后面应该是会根据你选的随机提问3. 有1次换题机会的问答  a. 介绍下JavaScript的polyfill(不会,直接换题)  b. 如何去计算某段JavaScript的计算时长,说出3种方式  c. TIME_WAIT状态如何改变(没提示是TCP握手中客户端的状态,一上来直接懵了,继续换题)  d. SNMP的工作流程和执行原理(md,只知道是应用层的协议,蚌埠住了...)  e. promise的三种状态  f. Vue中的事件和DOM事件有什么不同  g.长轮询和websocket的区别4. 没有换题机会的问答(事情逐渐离谱)  a. 描述你最近参与的一个前端项目,并解释你是如何设计其架构的,包括技术栈的选择和理由。(提到的是我的一个关于医学大数据教学和实验平台的项目)  b. 这个项目关于医学大数据的存储和设计的方案(怎么就问到非前端内容了...,直接解释说只是涉及一些课程和作业方面的业务)  c. 使用了哪些数据库技术,以及如何应用到不同的业务场景(可能我前面提到的这是一个全栈的项目)  d. 对项目的后台数据进行了哪些安全方面的处理  e. 对于数据库,如何进行容灾和备份处理(问的都是关于数据库方面的东西,有点忘了...???)  f. 低代码平台的实现方案,你会怎么设计(我都没做过,咋知道...,只了解一些相关的api,无语了)  g. 描述对于一个项目的不同技术方案,你是如何去做比较和选择,还让举例  h. 如何去衡量团队成员对某个技术栈的熟悉程度和这个技术栈生态的发达程度,从中去做选择(离谱,只是我前面提到了点关于技术栈选型)参考为主吧,我是真不懂为啥一个前端实习会扯到这么多的关于数据库和技术方案的问题#前端##腾讯##AI面试##暑期实习##凉经##前端实习#
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