日常实习都会一直有的hc的吗，还是说看业务需求？

26届只有一段日常实习，估计干到7月份。到时候还要找暑期么？还是直接秋招呢？ #牛客在线求职答疑中心#

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日常实习二面纯聊天，都没有手撕问项目难点，团队协作方面难点，ai了解面试官一直笑脸，有互动希望不是kpiupdate：一小时后面试官加V收集信息#美团求职进展汇总# #如何判断面试是否凉了# #我发现了面试通关密码# #24届软开秋招面试经验大赏# #24届软开秋招面试经验大赏# #字节# #快手# #美团# #牛客AI配图神器#

以前看技术社区，热门多半是面试文章当道，作为技术文章创作者来说也是同样的体验，写其他主题，水花不大，但围绕面试找工作，肯定有基本的数据。现在经历了几轮 下岗潮、 AI 大模型浪潮，转头一看，发现：当年的“面试文章”越来越少了些，额...... 这也不过两三年，时代确实在变化，感受到了......这种流量密码的失效过程，本质是技术内容市场供需关系重构的微观投射。这不是胡诌，而是有数据支撑：2018年左右，某技术社区TOP创作者中，78%通过面试文获得初始流量，批量生产的如《Java八股文精讲》每篇UV都很高，彼时技术社区涌现的都是《面试宝典》《大厂通关秘籍》尔尔爆款内容。2020年之后，互联网行...