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牛客294317031号
2024-06-06 15:19
湖南工程学院应用技术学院 C#工程师
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02-13 09:30
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华为_研发
【华为OD】如何判断一个部门烂不烂,卷不卷,是否适合生存?
华为OD的招聘铺天盖地,尽管已经有很多前辈进行了血泪控诉,但华为依然是某些时候的最高选择,让拿到了OD橄榄枝的朋友们十分纠结。如此庞大的公司,大家也很容易认为如果有烂的部门,一定也有好的部门;恶评虽然大多是经验之谈,但也难以逃避幸存者效应,待遇还可以的OD很可能不发声,给了OD招聘者很多回旋的余地。那么如何判断一个部门,乃至一个项目组到底是否适合OD生存呢?本文提出两个判断某个项目组是否适合OD生存的铁标准:三级部门总共有多少人?其中租赁员工多少人?项目组总共有多少人?其中OD有多少人?招聘时,接口人总有花言巧语,吹嘘部门前景、工作氛围、上升空间,但这都是难以衡量与判断的,尤其是对于尚未入职的...
华为成长空间 529人发布
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昨天 12:41
沈阳化工大学 Java
零一跃动日常实习一面
自我介绍讲一下之前做的的项目,遇到了什么问题呢你对面向对象的认知(封装继承多态解释了一下)业务上和需求上需要定义一个对象,你会从哪方面进行考虑(这个回答的比较乱,举的具体例子说明的)那在数据库方面需要考虑什么(索引、映射关系)数据库的事务理解在Java中事务怎么实现呢分布式的情况,怎么去处理呢(分布式事务,回答的是两阶段提交的流程,其他的不清楚)数据库索引的概念,以及怎么使用Bean的生命周期对于消息队列的认知如何去保证消息队列的可靠性、顺序性、扩展性在高并发的情况下,系统会面临什么问题加锁的一些区别和优缺点(单节点:乐观锁和悲观锁。分布式:分布式锁和数据库锁)微服务的一个理解,优缺点,有哪些...
查看28道真题和解析
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02-05 21:35
河南推拿职业学院 Java
强度可见一斑!
居然还没招满,可见强度。传说公积金50%呢。
菜鸡29号:
根据已有信息能初步得出以下几点: 1、硕士排了大本和大专 2、要求会多语言要么是招人很挑剔要么就是干的活杂 3、给出校招薪资范围过于巨大,说明里面的薪资制度(包括涨薪)可能有大坑
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02-16 13:05
OPPO_JAVA(准入职员工)
OPPO内推OPPO面经
OPPO 测开面经昨天在等某小厂面试时候,突然接到oppo电话,聊了两句直接就开始问八股了,可能要人要的比较急,没有通过hr约时间。询问内容主要是java的八股,记录如下:1、接口和抽象类的概念,定义以及区别。2、synchronized关键字,能够修饰什么,修饰方式的作用3、什么是单例模式,回答中有提到会减少性能消耗,有揪着这个点继续问,为什么会性能更好,这个是主要目的吗?不同的单例模式实现方法之间的性能差别(没回答出来)4、Stringbuilder和Stringbuffer之间的区别,为什么一个线程安全一个不安全5、volatile关键字6、原子操作7、Java 的反射机制8、sql t...
OPPO
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