2023-10-20 14:54 中国科学院空天信息创新研究院 通信研发工程师
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tp联洲国际-座谈会
1.试用期四个月，工资90%。一个月入职培训。
2.公司培训：一周，需考试。专业培训：试用期+后续工作：入职第三个月有课题，第四个月有答辩。年底可安排导师提前学习、书籍。深圳转正率98%。
3.三月所有员工调薪2%~5%，9月部分优秀员工调薪。同时会进行定级。
4.每一季度进行一次绩效考核，没有末位淘汰。
5.4个月的年终奖，春节前发，与绩效有关，浮动不大。第一年的年终奖与转正后的工作月份有关。
6.五险一金：深圳目前没有开通多交
a)基数：深圳上限36K
b)公积金，上限值？20K
个人公司
一金 5%5%
五险个人8%个人两倍左右
c)到手工资：月薪 – 月薪*公司缴的五险一金比列和 – 税
7.工作时间：五天8小时，深圳8：30~11：50，1：20~6：00。上下班按时打卡
8.深圳可落户集体户
9.劳动合同，前两次三年一签，第三次可终身
10.20天免费过度住宿
11.公司地址：南山区科技园。班车覆盖全深圳
12. 宝安区、南山区住宿1500~2500。无食堂，无房补，无交通补贴
13. 深圳业务：消费、商业、运营商。明年5月材料决定哪个产品线（进入哪个部门），但是岗位是定了的。深圳所有产品线都有。
14.入职时间：明年7月。如果延期，可沟通，最晚12月底。
15. 绩效考核：工作完成度等，进行组内排名。分S、A、B、C几个级别
16. 一周内可以看到状态变为签约-待处。一周以上才会有薪资电话。接到offer后两天考虑期。签约还在后面，3k违约金。等毁约。
xdjm们，联洲国际怎么样，推荐去嘛？听说联洲公司认可度不高，对于技术认可度大家怎么看呢？
2.公司培训：一周，需考试。专业培训：试用期+后续工作：入职第三个月有课题，第四个月有答辩。年底可安排导师提前学习、书籍。深圳转正率98%。
3.三月所有员工调薪2%~5%，9月部分优秀员工调薪。同时会进行定级。
4.每一季度进行一次绩效考核，没有末位淘汰。
5.4个月的年终奖，春节前发，与绩效有关，浮动不大。第一年的年终奖与转正后的工作月份有关。
6.五险一金：深圳目前没有开通多交
a)基数：深圳上限36K
b)公积金，上限值？20K
个人公司
一金 5%5%
五险个人8%个人两倍左右
c)到手工资：月薪 – 月薪*公司缴的五险一金比列和 – 税
7.工作时间：五天8小时，深圳8：30~11：50，1：20~6：00。上下班按时打卡
8.深圳可落户集体户
9.劳动合同，前两次三年一签，第三次可终身
10.20天免费过度住宿
11.公司地址：南山区科技园。班车覆盖全深圳
12. 宝安区、南山区住宿1500~2500。无食堂，无房补，无交通补贴
13. 深圳业务：消费、商业、运营商。明年5月材料决定哪个产品线（进入哪个部门），但是岗位是定了的。深圳所有产品线都有。
14.入职时间：明年7月。如果延期，可沟通，最晚12月底。
15. 绩效考核：工作完成度等，进行组内排名。分S、A、B、C几个级别
16. 一周内可以看到状态变为签约-待处。一周以上才会有薪资电话。接到offer后两天考虑期。签约还在后面，3k违约金。等毁约。
xdjm们，联洲国际怎么样，推荐去嘛？听说联洲公司认可度不高，对于技术认可度大家怎么看呢？
全部评论
一个普普通通平平常常的咸鱼
西安电子科技大学 硬件开发
整得这么详细，你是hr吗
爱吃的大熊猫已run
门头沟学院 封装工程师
兄弟，给你开多少
网友小宋
中国科学院大学 深度学习
开了不hxd
饥饿的牛可乐不愿再收感谢信
华中科技大学 供应链管理
座谈会还筛人吗
在提需求的比尔很温柔
三江学院 数据分析师
请问什么时候开的座谈会呢
梁雪吉
无锡工艺职业技术学院 Java
违约是什么时候开始处理呢？
1yuuuuy1
西安电子科技大学 数字IC前端设计
m
牛客169105815号
厦门大学 算法工程师
住宿补贴是咋回事？
爱写代码的77
影石Insta360_嵌入式软件
佬觉得联洲的认可度怎么样呀？现在也在纠结这个问题。
Avalon666
华南理工大学 后端
想问下当时有没有人问 每个月至少需要固定加班多少的小时啊？
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投递中国石油等公司10个岗位