正浩创新一面 前端

收到正浩创新的一面，之前做攻略都说是专业面，确实很专业。主要是简历深挖，对我简历中产品营销方面的经历提问，用了我说的一个具体的产品进行拓展提问，考察的是对marketing的敏感度和逻辑性。同时也会问一些我个人对于整合营销的看法是，但是因为我没有学过marketing的课程，可能有些答非所问，所以大家在面试之前可以先去深入了解一下。另外大家一定要对自己的过往经历非常熟悉，最好是可以准备一些与面试岗位相关的过往经历，越具体越好，可以让面试官了解到你在这件事中的努力和后续推进的结果。在准备的时候尽量构建一个框架。比如我面试的是市场管培生，那么就要对整个marketing有一个大概的框架，因为整个面试的问题和面试官对你过往经历的提问都是围绕着整合营销这个大框架进行的。好的面试官真的会让我们不那么紧张，对正浩好感度特别高，发个面经积攒下rp，希望能过。#正浩创新校招#

入职远景一年了，说说上班感受，毕竟如果我自己都感受不好，也没啥动力推荐大家来了平时上班还是有点交付压力，但是据我和其他公司人了解后感觉大家都差不多，这个时候就体现出高薪和福利的重要性了，平时运动日，桌游，团建活动非常多，茶歇点心随便吃，来这里都学会了控制自己的饮食公司是处于新能源(风电储能)赛道的头部公司，并且三个业务板块能源动力和智能都入围了新一期的独角兽榜单;在众所周知的就业大环境下(多家知名光伏/新能源车企裁员或毁约)，远景基本上不会出现裁员的情况，且离职率大大低于知名友商;远景的薪资待遇在同行业中也处于顶级;4.同事都是高学历的，且逐渐年轻化（其实这点也有点卷了）出差...

开心，上一次一面结束之后对正浩就特别有好感，一直等后续，这不就来了，赶紧来还愿！！主管面：面试官很专业也很有亲和力，整个沟通没有什么压力，很轻松。这一轮感觉主要是在考察个人能力性格是否匹配。自我介绍过往经历拓展提问，包括性格、自己的优点缺点等等如何分配自己的工作时间考察即兴反应的能力，让我立刻介绍一个最新的社交媒体热梗是什么。hrbp面：hrbp小姐姐特别温柔，比起主管面，这一轮会更像聊天，因为也没问什么过往经历，更多是和个人性格以及公司相关的了。为什么选择正浩创新个人优势和劣势是什么#正浩创新校招#

电机驱动你主要做的哪一块 你做了驱动吗三相驱动那部分电路 有什么驱动芯片直接就控制igbt吗采三相电流部分的设计是怎么设计，其中电阻是怎么放置（在驱动上，控制板和采样板是对电流进行后续处理）三相电流采样电阻是怎么放置的，放在哪里，是串到上桥臂下桥臂还是串到母线上开关电源电感的选值（电感选型）基于什么参数选取的电感感量（有特定公式）编码器用的什么采集，磁边还是光边还是什么光边是多少线光纤通信原理，怎么设计的，pcb布线需要注意什么以太网pcb布线需要注意什么