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ysyyrps
2019-11-12 13:19
北京化工大学 Java
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中国银行软件中心面试需要填写一个求职登记表,这个表里的报名ID和准考证号去哪里查询啊
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04-22 14:14
已编辑
西南民族大学 用户研究员
美团内部招聘要求:“要招超过50%的人”
偶然翻到团子的面试官内部培训资料,看到一条让我印象很深的招聘判断逻辑:“要招,就招超过团队平均水平50%的人。”听上去挺合理,但我更好奇:他们是怎么判断这个人是不是“超过50%”的?看完后觉得,其实我们可以代入招聘者的视角,倒推出一些求职者面试准备可以优化的地方,知己知彼。1️⃣ 一场“心里排序游戏”比如你面的是 L6 岗位,那面试官会先想他认识的三个 L6,排个序:a > b > c,然后把你放进去一比:如果比 a 更强:强烈建议录用 如果比b强:建议录用乍一看挺粗暴的,但想想也合理,因为基准来自他身边的日常合作,参考值其实很高。2️⃣ 职级不同,评估重点也不同高职级(L8+) ...
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04-20 11:23
滴滴_运维开发工程师(准入职员工)
滴滴内推-滴滴内推码
薪资: 我是运营岗,本科生 150/d,工作时间是早10晚7,弹性打卡(但其实每天打卡四小时就算一天),午休 2 小时(不过中午休息区比较难抢) 交通: 我在东软职场,每天上下班有西二旗到公司往返的摆渡车,不同职场之间往来打车可以报销,21:00 下班回家也可以报销(但我从来没用过,没加过班) 福利: 开水畅饮,特定节假日有礼盒,公司经常会举办各种活动,参加会有小礼品和积分,积分可以在商城兑换物品。 吃饭: 午饭需要自己解决,每晚有 30 的餐补,可以去周边餐馆点餐,也可以在内部软件点餐,直接送到所在楼层茶水间 总体感觉在滴滴很舒服,工作强度不大,我所在的部门也没有太多dirt...
滴滴公司福利 576人发布
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03-24 15:37
芜湖市育红小学 产品经理
毁灭吧!真的毕业即失业了
还是没有进展,我真的哭了
海螺很能干:
每次看到这种简历都没工作我就觉得离谱
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03-08 21:25
沙洲职业工学院 运营
遇到霸王合同老实了
learYuan:
🐕看了都摇头
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04-22 10:43
腾讯音乐娱乐集团_软件开发-业务运维方向(准入职员工)
腾讯音乐内推-腾讯音乐内推码
腾讯 软件开发 面经9月06日 网申9月07日 测评9月13日 一面自我介绍项目介绍零拷贝DMA缓存分配回收策略分级缓存池 扩容机制 分级策略RBACJWT加密算法es 倒排索引实现一个分词器分词算法结果集排序规则怎么判断结果和用户的相关性怎么计算相关性 频率、密度、权重限流和熔断如何实现一个限流机制场景题 QQ音乐推荐策略怎么计算用户的音乐偏好怎么计算用户和音乐的匹配度怎么设计推荐算法怎么过滤掉用户已经听过/推荐过的音乐 怎么压缩听歌记录说一下布隆过滤器怎么解决哈希冲突k8snetstat、jstat命令Docker资源隔离原理HTTPS握手过程C++虚函数手撕(easy)反问全程70...
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