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97锦鲤附身98
2021-09-04 14:52
广东工业大学 C++
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【面经】货拉拉 深圳 Java日常实习
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02-13 23:16
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北京中南海业余大学 测试开发
测试开发秋招直通车:AI视角下的竞争力突围全指南
在秋招中,测试开发岗位的竞争力评估是一个多维度的过程。根据行业调研和企业招聘标准,不同因素的重要性排序及论证如下:一、核心竞争力梯队(直接影响录用决策)1. 实习经历(权重30%)核心价值:头部企业校招简历筛选通过率统计显示,有对口实习经历的候选人通过率高达72%测试开发岗位对工程化能力要求严苛,实习经历能直接证明: 熟悉企业级测试框架(如JMeter/Selenium二次开发)掌握CI/CD全流程(Jenkins+GitLab+Docker实战经验)具备跨部门协作能力(需求评审->用例设计->缺陷管理闭环)2. 项目经验(权重25%)进阶要求:2024年大厂测试开发岗位JD中,8...
聊聊我眼中的AI
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02-08 15:53
门头沟学院 Java
boss看到的逆天岗位
不是,这特么真有傻子去啊?
CoderEcho:
让公司知道便宜没好货
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02-01 12:07
美团_核心本地商业_后端(实习员工)
看到了2014年的牛客,互联网十年间的变化真的是巨大
什么时候才能有offer啊_:
十年前我还在刺激战场研究跳伞的底层原理呢
投递牛客等公司9个岗位
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02-11 23:31
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华中科技大学 游戏运营
被大厂hr夸的简历长啥样
如题,本人横冲直撞大厂实习多年,投了10086次简历,被hr捞起10余次(掀桌),也收到过不少hr和面试官对简历的正面反馈,所以自认为简历还是算得上合格的,希望能给简历新手的uu们一点参考灵感(主要是非技术岗哦)话不多说,先看下简历长啥样👇(个人信息、项目、数据有虚构)要点一:一页纸不管经历有多少,简历一定要一页纸!一页纸!一页纸!它是简历!简!我用的是超级简历的默认模板,有“智能一页”的功能,请大大地使用。要点二:由主到次,由近及远简历模块的顺序安排上,按照主要到次要的顺序,我的顺序是:个人信息-教育经历-实习经历-项目经历-荣誉技能。具体教育、实习和项目中可能有多段经历,教育经历按照时间...
银河编年:
mark住
投递中国移动等公司10个岗位 >
大厂非技术岗面经合集
牛客激励计划
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