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真实工作感受~一、工作氛围 1、技术驱动与成长机会公司注重技术研发，研发部门以Linux后台开发、Python和C++为主，技术氛围浓厚，新人有机会快速成长。 2、管理风格与团队协作团队年轻化，氛围活跃，鼓励创新和分享，老员工会主动指导新人，团建活动（如聚餐、唱K）较多。但部分部门存在严格的KPI考核和军事化管理的痕迹，例如着装要求、管理层风格强硬。二、加班情况 1、加班强度与模式研发岗：产研加班严重，平均工作时长56小时，996，平时无加班费，周六加班算1天工资或1天调休。 ps:124加班到晚上8点半是常事，发版本的时候能加到11、12点。周三周五倒是能早些走。2、销售岗：需晚间跟进客户需...

没有任何地域歧视。总结放在前面。应届生想创业就去深圳，扶持力度大而且全面；高级人才去杭州深圳都不错，尤其杭州，市/区补贴给的多；上海比较老牌，机会多但补贴政策不多，需要看你自己的职业规划。➡️杭州1、租房补贴（1万，发放三年）补贴内容：对在杭州市无房且未享受公共租赁住房、人才租赁房等住房优惠政策，新引进的应届全日制本科(含)以上大学毕业生发放租房补贴。每户每年发放1万元，可发放三年，期满后收入低于城镇居民人均可支配收入的，可继续享受，最长不超过三年。申请条件：持有市区、萧山区、余杭区及临平区公安机关签发的有效期内的《浙江省居住证》；上年度人均可支配收入低于68666元；在市区用人单位工作，并签...