奥飞娱乐排雷

十几个素未谋面的应届生在会议室里表演着《饥饿游戏》真人秀，HR举着评分表如同斗兽场上的贵族，观赏着这些未经世事的灵魂在无意义的case study里相互撕咬。那些在20分钟讨论里抢到leader角色的戏精，那些掐着秒表故作专业的time-keeper，那些把"我补充三点"挂在嘴边的复读机，都在驯化年轻人相信职场生存的第一课就是表演性人格与侵略性发言。真正的专业能力？对行业的洞见？在计时器响起的那一刻，早已被此起彼伏的话术轰炸碾碎成HR评分表上的勾选框。

这是拟录取吗，我只面试了一次3.11昨天收到offer了

每次去不同的公司官网，进去依然要把信息从新填一遍！！！！真的很麻烦。小到个人信息，大到父母信息。明明已经自己制作了简历，但还是要填各种信息，这种重复工作真的很浪费时间。各位小伙伴是怎样觉得呢，有没有遇见那种填信息要求很离谱的那种！！！ --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------有需要专栏的小伙伴可以看看超万人学习和复习的面经专栏：（适用于小白学习和大佬复习）：https:...