深信服，吉利求职进度

1.30s自我介绍2.卡片演讲，自行抽发卡片，都是比较生活性的话题，两分钟3.互相点评环节ps：这个公司群面筛人不知道什么标准，表现得积极主动，有逻辑也会挂 #非技术面试记录#

产运在这一块的培训没有产品那么多，刚入职的时候有一次集团性的培训。后来第二次集体线下培训是在七八个月的时候，是一次事业部范围的（像我是优选的，所以培训的时候也都是快买优）第二次主要培训的是业务全链路的沙盘，沙盘真的很好玩。这个沙盘模拟了商品从选品、招商、定金、排期、营销、物流、仓储等全链路的经营决策，据说还是美团自己研发的，确实非常贴合整个经营链路。会对自己工作的时候对接的其它岗位上的同事的工作内容有更具像化的了解。组里面还有同学是刚入职的，我感觉这个比较适合入职半年左右的。如果刚入职，对于整个业务全局并没有什么了解，会很陌生。不知道其他事业部的培训是啥样的嘞？有家人们可以分享不？#美团工作体验##美团2024届校招#

已oc,有点怕被撤回offer

Trump今天就有offer了，我还没有😭……9月投递---11.5一面首先是面试官简单介绍了一下组内情况以及主要的研究方向然后就是自我介绍环节：一共三个环节，自我介绍，项目提问，闲聊，没什么好说的，主要是问了一些项目上的问题，指出了自己的不足，还有一些算法的理解，没有太多的深入提问，闲聊环节：反问对自己简历的一些建议反问对个人的技术栈的建议问是否对泊车感知算法方向有兴趣(我答的能干😭，只要要我我都能做)问作为把奇瑞作为第几志愿(不会答了，直接说出来了保底，横向对比有更优的肯定更优的)面试官人挺好的，全程基本就是聊天，无压力，笑着聊完的(我也是笑着去世的)，一共两轮面试，技术面和hr面，hr面大概三周左右出通知。作者：职场水母链接：https://www.nowcoder.com/feed/main/detail/7461d46ab2c54f06bad9bc9f5a2f3ef7?sourceSSR=users来源：牛客网