前端那么难招人了吗？

这场笔试的题目整体难度较高，没有简单的送分题，主要考察了以下三个算法知识点：1️⃣ **深度优先搜索(DFS)**作为基础算法题出现，考察对递归和搜索的理解与应用能力。2️⃣**Dijkstra算法**作为图论中的经典最短路径算法，题目虽然涉及高阶算法，但实际难度适中，可以通过适当修改模板代码解决。3️⃣**树状数组求逆序对**考察对高级数据结构的应用，题目设计偏向模板题，掌握基本原理后可以较快完成。Kyle师兄每周更新大厂真题&面经详情点击 ****

简历如下，没有实习经历想先找个日常实习，但是boss沟通到现在一个面试都没有。感觉项目简历有点少，正在准备写一个15445。牛友们有什么建议吗？

双C9 0面试，神奇美团。

从准备八股到正式投简历总共只有一个星期时间。从来没有投过简历的卑微鼠鼠，一开始在boss投简历可以说是一路曲折QAQ。看着满目的只招26届的字样使我频频碰壁。望着这100个沟通 ，0个交简历的累累战果，不禁让我写八股知识点的手微微发颤。清明节放假，又孜孜不倦的投了100多家，（谁能想到这就是噩梦的开始）清明节收假了，鼠鼠在学校百无聊赖的上着课件比我命长的JAVA课时。逐渐开始有10来个要我简历的厂。给鼠鼠高兴坏了！！难道双非二本鼠也有翻身处？谁能想到短短一周时间接到了十多个面试（早知道不投那么多了），没办法，八股接着背，面试时间一天俩场安排吧QAQ。第一...