上周腾讯开奖后，本来想这周把字节三面和叠纸的hr面面完再决定的，但是不是很想折腾了，叠纸后面还有高管面，感觉就算过了最后也不一定有鹅香，就直接不拖签三方了。七月底开始的秋招，投了将近百来家，初筛/笔试/复筛挂了将近一半，面试了应该有五六十场，也经历了不少压力面，其实早就倦怠了，8月高强度八股后就再也没看过八股，也不想刷题了，每天处于一种躺等面试的状态，就这样一直拖到11月，终于等到结果了。可以轮到鼠鼠来写经验分享咯：一、 稳住心态整个秋招流程中一定会经历各种心态崩了的时刻，比如：为什么我这么匹配这个岗位结果初筛挂了？为什么我笔试都做出来了把我挂了？为什么我都答上来了还是没通过面试？其实都是正常...

😋

原来人家早都招满了，后面约的面试是遛狗呢。

面经前面有一轮AI面试和测评然后才有一面（1V1）15分钟左右，面试官态度非常好跟之前格力的kpi面形成鲜明的对比，面试过程中一直面带微笑。1、自我介绍2、采购岗位认知3、在校最有成就感的一件事4、喜欢读书吗（当时回答的喜欢，又问最近读什么书）5、在校经历或者是社团经历6、反问有的记不清了二面两个面试官一个应该是base地部门的，另一个是总部的。专业面问的问题涉及很多的专业知识，都是硬货还有解决问题的能力时间15min。面试之前准备的项目和实习经历一个没问，还担心让做英文自我介绍（写了一篇，实在背不下去还好没要求）。刚开始紧张自我介绍磕磕绊提问的时候才好些，而且网老卡又重新换了一个地。1、自我...