得物一直在笔试中什么情况

工作几年，我发现工作中微do的人比全do的人更能成事。有些伙伴可能对这两者之间的界限不太明确，今天来简单解释一下。微do的人具体体现在以下几个方面：1.任何工作，微微do了一点之后，就应该向上汇报思路。do了40%之后，就要汇报一下进展。2.有不属于自己职责范围内的活，不要do。超出自己能力范围，需要加班加点才能完成的活，不要do。跟领导说明自己有更重要的要do的事情，学会拒绝。3.对于想做的事情，微微do一下就可以开始行动了。如果要将计划全do完再开始行动，你可能会丧失对一件事情的好奇心、慢慢失去动力、错过了好的时机。4.太消耗自己社交能量的事情不要do，微微do一下就可以了，尊重和保护自己...

目前拿到了小奖状，有个保底offer拖不住了，打算拒了，allin，不知道后续华为会毁意向吗？另外有佬知道ict销售服务部服务与软件研发管理部的工作强度吗和工作压力情况吗😣😣

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小数分频重点：1、硬件无法识别小数，故8.7分频可按照87/10的方式处理，即87个原时钟周期分成10个新时钟周期2、这样新时钟周期每个里面含有8.7个原时钟周期，8<8.7<9，故将87个再次分为8*x+9*y个周期【无法保证均匀就尽可能接近】3、x=3; y=74、单数分频处理方式：如本题9分频，同第二点一样，无法均匀就尽可能接近，分成4高5低或者4低5高都行以上~本题思路：1、需区分当前需8分还是9分，所以需要一个【flag】，以及判断flag反转的计数器【cnt】；2、8分频/9分频需要一个反转信号，需要一个计数器【cnt89】作为反转条件吧；3、题中给的输入时wire型，...