同步一下牛客UU：鹅厂24年年初便开启了针对25届的实习【人力资源培训生】疯狂面试10+次，现在终于有时间回忆一下本年度的几条面试时间线：Round 1：3月6日，群面1h左右。当天晚上接到电话已通过，布置小任务（主要是细化群面的问题）；3月7日，24H内完成并提交PPT；3月11日，初面（通常为Mentor or 隔壁组Mentor），1h左右，问的很细，主要看面试官风格，当天通过。3月14日，复面（直属的Leader），1h左右，面我的是一个招聘行业大牛Lee，聊了很多收获颇丰，当天通过；3月18日，终面（部门总监），30min左右，时间比较赶，问了几个之前没有想到的问题，对剖析自己还是有帮助的。聊的没那么投机，不够同频。一周后遂挂……One more thing，4月7日，被上轮面试的Leader捞到武汉子公司，表明实习机会，有人带，有集团转正机会，由于是转行找实习，十分感激，接实习offer，并初步沟通6月实习事宜。5月7日，联系对接HR安排入职事宜以测评不通过为由，挂掉……（原因分析：1. 实习时间偏晚，有更合适的候选人；2. 申请的HC没有批；3. 业务需求调整。）遂急忙开始找下家……#非技术面试记录##大厂##职能类暑假实习面经##秋招##腾讯##互联网##转行#

11月1投递java后端开发日常，当天约面一面（挂）：1.自我介绍2.计设做的什么项目，共享看源码（后面基本对着项目问问题了）3.项目难点以及解决方案4.Security除了你说到的作用还有什么用处？5.Final关键字的作用6.说一说Spring的IOC和AOP7.项目中的自定义注解实现的过程和思路8.Redis的数据结构9.你说到的hypeloglog是用来干嘛的10.Redis持久化方案有几种11.Rdb和aof的优势与劣势12.如何实现es的数据同步的反问：主要问了有没有低代码：有部分，但是也有后端开发，用用友的框架整个流程25分钟，全答出来了，但是挂。没开摄像头，并且面试前等了一个小...

bg2本9硕，华子实习。目前只有两个泡池子，还有一个终面流程中，等哪个更好些。华子太累了，组内加班严重。科大中小厂，业务貌似一般。阿里云非核心技术岗，技术服务貌似偏售后，要偶尔加班，强度未知。

水滴商分ssp岗位，期间一面、二面、终面，终面是总裁面，三个同学进行群面，hc是一个，结果最后的结果是3进0，把三个同学放进来溜了三轮面试。最后hr和我反馈说因为没有相关商分实习所以回答的深度不够，那请问如果您嫌弃我没有商分实习为什么不在业务就把我挂了，把我放到终面，前前后后四轮面试，应届生的时间成本不是成本咯…，期间还得配合你们各种紧急的时间突袭面试，面试到最后一轮说没有相关实习，真的很无语…最后3进0，还问我愿不愿意走普通校招还要重新进行面试，真的是想把溜人进行到底吗…