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mio4
中国疾病预防控制中心 Java
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好帖,转发了,血汗工厂
@匿名牛油:
警告24届的学弟学妹千万不要相信华为
烫
我学校还比较好,放在往年是绝对不会考虑猾伪这种公司的(互联网行业猾伪确实是保底)。今年暑期去的猾伪(我其实当时也有别的大厂暑期,但是22年4月开始,各大公司锁hc裁员,实在是怕了,觉得华为2年保护期稳定点,现在想想真的好笑,保护期不会写在合同上,合同上怎么可能有对公司不利的事,而且只是保护绩效,确保你两年内有那几千块绩效工资,该裁还会裁),不是被漂亮国制裁的部门,然后给了实习直通。hr说一定稳,然后各种保温,给我打电话聊人生到深夜,主管也说没关系,稳的,让我把别的offer拒了,一心等猾伪,然后就是各种hr话术,下周一定,大家懂得都懂。幸亏11月中旬微博爆出来猾伪不招了,然后我开始沉迷游戏,不敢面对现实,经历了阵痛之后,放弃幻想,准备斗争!!!开始投别的公司,幸亏有补招的互联网大厂把我捞了,果断签三方润了。然后猾伪hr和主管就开始保温,说offer过两天就下来了,给你争取了更高的级别,所以流程慢了,多等等,让我可以跟那边毁约,我说行呢,猾伪给发offer立马毁约(并不是真想毁),演一下。最后实习直通,没给发offer。所以除非白纸黑字,否则真的猾伪人的话一句都别信。我要是没大厂补招,真成华孝小丑了。-----------------------------------------------------------------------------------------------------给学弟学妹们感受一下,图片来自微博,大家可以自行微博搜一下2023届华为秋招(突然发现微博上的相关图少了很多,不知道怎么回事[尴尬])
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2025-12-29 11:12
门头沟学院 Java
实习没人带,这更是个好事啊
实习没人带≈没人管,没人管直接开启带薪自习模式,自学起来,平时看看公司的项目,搞明白,形成产出包装成自己的项目,为下一份工作,做好准备。或者平时和同事多交流,看看他们是做什么项目,虚心请教,弄明白形成你自己的项目。如果没人带,还找不到人请教问题,或者团队内氛围太差没人搭理你,平时给你安排的需求还很多,研究半天没一点进展,那真是难受,不行就跑路吧
实习没人带,苟住还是跑路...
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2025-12-29 13:33
快手_机器学习算法部_机器学习算法工程师(准入职员工)
霸王茶姬内推,霸王茶姬内推码
市场部/管培生/运营岗📖 1. HR初面(电话/视频):基础筛选,约20分钟 2. 部门主管复试(现场/视频):专业能力考核,约30-40分钟 3. 总经办终面(现场):综合评估与岗位匹配度,约20分钟 TL参考:投递→1天内HR面→3天内复试→终面→2-3天出结果 - “简单自我介绍一下” ✅ 重点:突出与岗位相关的经历(如活动策划、数据分析),结合品牌调性(国风、年轻化)举例。 - “你了解霸王茶姬吗?最近的市场热点是什么?” ✅ 必答知识点: - 品牌定位:“原味鲜奶茶”赛道,对标星巴克的“东方茶饮文化” - 爆款单品:伯牙绝弦(年销1亿杯+) - 近期热点:春节翻译争议(Lunar ...
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2025-11-21 13:40
门头沟学院 前端工程师
最后悔的一集
真是肠子都悔青了!以为有保底就手贱把经纬给拒了,结果没几天保底offer直接鸽了我。现在秋招都快结束了,工作还没着落,人直接裂开。
obbob:
你再不网暴这家公司我们可就要网暴你了
你秋招最后悔的选择
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2025-12-22 18:56
已编辑
快手_后端开发实习生(实习员工)
尼克狐尼克,你被捕了
笑死我了,今天我群里有个群友发简历想让我们帮忙看一下,结果电话忘记屏蔽了,所以群里另外一个兄弟装作中软面试官恶搞他,正上班呢给我笑倒了
牛志超人:
模仿的有模有样
投了多少份简历才上岸
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