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小天才Android面经误打误撞投了小天才的24届秋招，给了笔试，笔试主要是Java，Android基础，笔试很细节，大题只有一个关于登录注册页面Activity跳转时的launchMode的设计，还有就是考虑程序的设计是否合理之类的，无算法。笔试过了之后就约面了一面（11/16 50min）ARouter的原理？MVP，MVVM模式相对于MVC模式的优势？知道六大设计原则吗？不太清楚具体都有什么。说一下除了单例模式之外的两个设计模式事件分发的过程？onClick和onTouchEvent，onTouch哪个先执行？（onTouch>onTouchEvent>onClick）如果现...

好牛马，求带走。

牛友们看看这次简历可以了吗#最后再改一次简历#

第7期的简历优化实战案例是Top10海外学校+字节背景的同学,求职岗位后台研发,意向互联网。一起来看坑点和如何避坑原简历结构坑点1.冗余GPA信息:教育背景中不需要展示GPA,对技术面试是冗余信息,需移除2.过多掌握技能:"技能特长"是技术简历的第一大坑。最佳实践是在项目工作中展示,详见我另一篇笔记,需移除3.缺少获奖荣誉:补充奖学金、比赛获奖等荣誉,抹平内卷竞争差异排版设计坑点1.章节间距不足:预留章节间距,能有效区分不同信息,帮助面试官快速捕捉信息专业度描述坑点缺乏量化指标:工作描述中缺少具体的数据。例如在"采用发布-订阅...提升了系统的容错性和可靠性&qu...