秋招总结

#阿里云管培生offer# 学历乱写防定位，不打算去了

我们部门人不多，亚太区加上我和老板，连支持部门也不到十个人，居家办公的模式让我觉得轻松。入职第一天，老板就说如果我想去办公室工作，随时可以申请去杭州或上海的办公室，真的很人性化。而且大家都不加班，也不卷，福利待遇也很不错。团队氛围超级好。我因为身体原因才决定离职，但是博世真的挺关心员工的，合理的要求都可以谈，无论是办公时间、待遇还是假期，领导也很谦和，能反思自己的错误。

bg：双非本9 硕计算机科学与技术学习方面：研究生期间忙于科研，导师也没有那么放实习，所以也没能积累实习经历。略微的一点成果就是水了三篇图像相关的sci论文（一篇2区录用，一篇2区，一篇3区均大修提交），毕业应该是没问题的。3篇小论文 工作量足够，也能够串成连贯的一个主题支撑起大论文。就业方面：9月开学以来，准备的东西都是国企，事业编和银行的考试，没有动过进互联网大厂的想法，因此开发语言这块可以说项目经验为0，java没学（本科期间学过se），实习也是没有的。11月的时候投过华为云bd，邀请我参加机试，我这根本没准备肯定必挂所以拒了。 “金9银10”已经过去， 12月还有重要考试，这几天比较焦虑万一这些都没考上之后的路该怎么走。有以下困惑：1）缺少实习经历的情况下， 12月中旬开始速成java前端 ，能否在春招或者来年不卡应届的秋招找到还行的开发工作。2）不速成java，继续准备行测申论参加省考或者银行春招是否可能？3）主动延毕半年，积极参与实习，和准备java 项目，能否参加明年的大厂秋招应届（如华为，美团，腾讯，京东等。4）最后，延毕半年，毕业证时间落到2025年12月，可以完美符合很多大厂的26届秋招毕业要求时间，这种情况到底算不算应届生，有没有面试过的友友？欢迎有“延毕求职”这方面经历的兄弟姐妹留言

#华为开奖那些事# 华为云bd池子有多少人啊！！！！！！！