【引言】本文的目的只有一个：希望大家看完后， 每次跳槽，薪资涨幅至少要在20-30%，上不封顶！在求职过程中，最重要也是打工人最关心的一环就是和HR谈薪定价，这直接关系着未来几年的薪资水平。在内推过程中，很多同学也都会咨询，如何谈薪才能拿到自己满意的薪资。本文会从四个错误的谈薪姿势，结合正确的谈薪技巧去帮助大家在谈薪过程中取得最大化的利益。同时以字节跳动定薪环节的薪资收集材料为例，看看hr定薪会重点参考什么信息！【错误的谈薪姿势】1.左右摇摆，憨憨型这种情况很容易出现在大多数据人的身上，当Hr问你的每月期望薪资是多少的时候，你回答 40K左右。完了，BBQ了。经验丰富的HR已经知道你的底限了，...

浅投了几家，都是已读不回😭😭😭，求牛爷爷门狠狠拷打一下

求大佬们给点建议，孩子听劝😭

最近有好几个同学都遇到选择offer问题，手里有互联网和国企offer，互联网普遍在一线城市，国企在自己老家所在省会。一边是高薪，一边是听说的稳定安逸，犹豫不决。有人建议无脑选很多人劝他，毕业就拿到互联网3万起薪的，最次也是北邮之类高校的计算机专业了，市场化生存能力不用担心，干十年已经赚到国企人一辈子的合法收入了。 选国企属于普通高校毕业生的选择，不适用于名校 优秀毕业生。有人建议长远看选国企 年轻的时候很缺钱，看到3w很容易迈不开腿。但国企里面虽然关系户多，略带点运气，人到中年混个高级工程师、资深专家或者小领导啥的，概率还是大，过的也比较滋润。 十年后，这些互联网大厂还在不在不好说，38岁被...