面经：1.自我介绍2.是否知道我们这个岗位的岗位内容与职责3.面试官解释更多工作围绕金属等材料的材料质量检测，研发可能比较少，是否能接受4.询问一些金属材料表征设备是否会使用5.家庭情况6.理想薪资，我说的1.5w，他说第一年可能没有，第二年度肯定有7.反问：有几轮面试，一面后有测评，测评后有集团面试海天味业25届全球校园招聘进行中【公司简介】国民品牌，厨房“明星”，中国调味品行业top1，食品行业top4【招聘岗位】营销管培类、综合职能类、算法类、研发类、设备工程类、生产制造类【工作地点】佛山/全国【福利待遇】五险一金、员工宿舍、免费餐食、高温补贴冬季津贴、体检、下午茶……数不胜数【内推链接】https://wecruit.hotjob.cn/SU6322ee8c0dcad46a862dcbe5/mc/position/campus?acotycoCode=worhhp&recruitType=1&isLimitShowPostScope=1【内推链接】worhhp（简历优先筛选，后续有流程/面试时间上的问题，欢迎随时联系）大家投递完可以在评论区打上姓名缩写+岗位，我来确认有没有内推成功喽

每家公司都要花个半个小时做个测评，做都做了，能不能把测评结果顺便告诉我🥲

自驾控制算法岗，base 北京9.5 投递10.13 笔试（40 个小题，单选➕判断，一个半小时）

硬件测试（社保一档，公积金5%）试用：三个月不打折，7.5k，餐补600转正：7.5k，餐补600，房补1200通勤一个半小时➕产品经理偏研发（社保一档，公积金12%）试用：六个月打九折即7340转正：8k（基本工资6430，补贴1570）通勤半个小时算了一下税后两个岗位薪资到手差了快两千，很纠结，结合岗位前景，有朋友说说选哪一个比较好吗