大华图像工程师二面，面试官说岗位不匹配寄

一开始通知是腾讯会议面试，但是等了差不多十分钟，面试官打了电话，说今天公司网不好，只能电话面。
1、自我介绍
2、聊项目，是做机器视觉为主的是吧
3、项目中图像到的图像，对质量有什么要求
红外标志，滤去了可见光，质量会比较好
4、相机的噪声呢，怎么处理的呢
5、在你研究生项目中，还有比赛的项目中有没有用到图像预处理的一些操作
6、比赛的这个项目用的是可见光的吗
7、投我们公司这个岗位之前，对我们这个岗位内容有了解吗？
8、我们这个岗位和你做的东西还是不太一样的，我们主要是对相机的一些成像效果进行预处理的，例如滤波，亮度，色彩，白平衡这些，让相机的成像效果更真实，更符合人的感官效果。和你的大的方向是比较有偏差的
（害听到这个，已经感觉没戏了，面试官应该是觉得差的比较远）

9、个人的职业规划怎么样的
10、如果工作内容和自己研究的领域有比较大的偏差呢？
（感觉这个可能是具决定性的问题，不过好像没答好，面试官沉默了好久）

反问环节：
1、会用深度学习吗
2、图像预处理方面有哪些知识
摄像机的成像原理、3A、降噪、白平衡、曝光控制、自动聚焦，后面还有对比度、色彩方面的伽马校正
原理要清楚，调试调优为主，怎么应用要花时间去学习
3、主要处理的是手机相机拍的照片吗
不是，是监控之类的

反问结束，面试官问了个题外话：
平时课余和业余时间会有什么兴趣爱好？

总共时长18分钟，这次没有任何技术拷打，面试官也不会追问项目细节。
感觉是因为面试官对我的项目还是不感兴趣，或者说和岗位内容差别较大，没有多少图像预处理的经验。
最心累的一场面试，一直在证明自己与这个岗位的匹配度，但是确实不太匹配。随缘吧