首先，工作强度嘛，因人而异。研发的基本上都是9-11-5的节奏，确实是最累的岗位，但转岗机会也多，激励措施还不错。我咋采购部，相比下来还算轻松。再说说工作氛围，我在不同的小组待过，整体感觉还不错。大部分同事都很和气，大家一起努力，甩锅的现象少。入职培训NEO做得很不错，培训结束后会有导师带你4-6个月，考核也很严格，基本上都能顺利转正。考核压力嘛，确实不小。每半年一次，强制比例分布，13-14级的校招员工升级速度相对快，但供应链的名额少于研发。绩效决定了在华为的发展，大家都很看重KPI，内卷和心理压力也是常态。

明年春招想找实习还有机会吗，怎么准备去丰富简历啊，我太想进步了，太想进大厂了

明年七月份去上班，爽玩大半年了

参加的电信面试，到场之后就去候考区统一签字确认，排号儿然后等叫到自己名字的时候就去审核各种资料，面试的全程不过10到20min左右，里边有5个面试官，主要是让先做自我介绍就开始半结构化问答（有专业问题） 🌴面试详情信息 1.一般是1-2轮面试，第一轮是线上AI，后一轮是以自我介绍+半结构化面试 2.面试时间实在笔试后1-4周内发送短信/电话/邮箱 3.电信的上岸比例是相比于其他的国企单位竞争要小很多 4.面试的形式主要是单面+群面，单面顾名思义一个人一个考官，群面就是按照顺序进行答题，每个人回答一样的问题，分别自我介绍、依次提问 - 🌴简单说说我的问题： Q1.对电信有什么了解吗？ 电信属...