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办公地：欧洲，拥有欧洲国籍或者华为员工愿意外派到欧洲，至少会英文或者有勇气去说英文（硬性要求）岗位列表如下1. 云相关的计算，存储，网络2. 大数据，人工智能3. 数据库，MySQL，Postgresql等4. 中间件，redis，kafka，rabbitmq，rocketmq，api5. 流程管理和体系建设职责维护系统稳定性，满足客户业务上云稳定性和诉求岗位要求1、有5年以上开发和维护大规模分布式SRE平台/工具自动化的相关经验，以及至少2年团队/技术领导经验；2、扎实的编程技能，至少精通Go/Java/Python/Shell中的一种编程语言3、具备调试、故障排除和优化复杂分布式系统和平台的经验和实际操作技能；4、深刻理解操作系统（Linux，Windows）、网络（TCP/IP，HTTP等），并对网络、存储以及计算机体系结构有良好认识；5、熟悉Redis/MySQL/PostgreSQL数据库架构和工作原理，熟悉包括但不限于高可用性集群构建、监控、备份、故障处理、性能优化等日常操作和维护；6、熟悉云原生框架并有Kubernetes经验。熟练使用Ansible、ELK、Prometheus和Grafana等SRE工具；热衷于自学前沿技术并保持技术相关性7、有良好的组织能力、沟通能力、协作能力以及熟练的英文口语能力。各种岗位均有，欢迎邮件来巡。  **********

今天带大家一起从HR的角度来看简历 简历应该怎么写写什么一、简历设计小某书上有很多视频或者攻略要说简历排版要怎么怎么好看，不然就pass。实际上公司缺人了，除非你简历做的非常抽象，否则更看重内容。所以，你只要一些简洁干净的简历模板就行了；二、基本信息首先要知道《正经公司不会说有泄密风险》 名字、出生年月日（生日比年龄好）电话、邮箱、民族、学校（一定要写入学时间和毕业时间，要把具体月份写上，HR才能更好分辨），有什么职级证书，什么奖三、工作经历没有工作经历的应届生，一般会写很长一段校园学生会之类的，但是实际一般不怎么看的，最好写参赛获奖，比如蓝桥杯之类的，大家认可的奖项，实在没得写再把社...