腾讯hr面和前一面时间间隔大概多少?

#腾讯录用评估# 4.14上午12:00面完hr面，hr面之前就收到了云证，但现在还没有转录用评估，好焦虑 #实习进度记录#

网络腾讯云架平一面：自我介绍说话太快了项目上线没 没，不问了，做两题：1双链表 2.找出数组中出现两次的元素（仅会出现一次或两次，且范围1-n）O(1)0(N)问实习，他想听我实习做的优化，结果基本都是需求。有个优化的，还被质疑不合理。他意思是caffeine做本地缓存+LRU淘汰策略其实就足够了 我说的写入10分钟过期，他说把这个淘汰策略改成LRU （我是不懂这两哪个好） 4. 代码能力 实习中自己的思考 聪明程度和面试官3一直没懂他讲的优化指啥，最后才明白，他是问技术上的进一步优化蚂蚁国际一面或评估面：项目背景 分工 上线没 压测咋做的布隆过滤器原理 和 使用原因...

我一周前就过了三面进hr面，但是到现在也没有约面，有没有可能是排序在比较后面，要等前面的人都面完了才轮到我（等hr面好煎熬，要是排序靠后的话真不如早点放我出去泡池子）  #暑期实习# #腾讯#

目前被停职的乔木背景：2014年入职字节，西安交大计算机硕士。其实这个岗位含金量极高，怎么就被美色冲昏了头，闹到这种地步/豆包大模型是字节跳动AI领域的核心项目，对标的是国际顶尖大模型（如GPT-4、Claude）。这个岗位直接负责豆包大语言模型的研发与迭代，支撑豆包APP、Coze等50+业务线，并通过火山引擎向企业开放，其技术突破是可以直接影响公司在AI领域的竞争地位的。所以，可以猜测，负责人乔木的职级属于高级管理层，直接向技术副总裁或CEO汇报。再对照一下，去年加入字节大模型团队的周畅（大约是4年5000万），那么乔木一年的年薪怎么也得在1000万以上！！做到乔木这个级别，他的年薪不仅仅...