浪潮信息or江苏银行总行金融科技

1）23年6月被毁offer，7月毕业入职大厂，从事商规治理。熬过无数次夜，也从0-1学会搭建hive看板。因换领导，无缘提拔，选择小公司入职躺平。2）小公司的生活充满了流程不正规，hr主导发展规划，数据导向只是一句空话，策略无法推行，关系户横行。怀疑工作的意义，同事间充满了勾心斗角，很想重回大厂3）不知道什么时候才能重回大厂，简历投的像在校时一样焦虑  #找工作，你会甘心进小厂还是猛冲大厂#  #毕业两年求职进展汇总#  #你认为工作的意义是什么#

不知不觉已经十一月份了，国庆回来秋招就算真的进入中后期了，基本就是考选调，考体制内了，私企最后能投的一波就是十月上旬了，现在投着，前面大佬释放hc 大家还有一点机会1.不喜欢你工作太卷！（俺是卷心菜，虽卷但菜）外企非常严格地遵循无996，955工作制的同时实现WLB（work life balance），即即工作生活平衡，到点就可以走人~如果怕堵车或者有其他事情（比如不太舒服、有急事）都可以提前回去，部分外企每周还有一天或两天居家办公，嘿嘿~2.不喜欢你太给自己设限请大声说:我们都有无限可能不同于国企对应届生身份卡的比较严格，外企尤其往届生友好，毕业两年内还保有应届生身份的姐妹都可以去投！...

offer的具体内容如图所示，本人属于仰卧起坐型选手，可以接受偶尔卷，但不能承受长期的高强度工作，希望下班结束后有自己的生活和爱好。对工作地点无限制，从职业发展的角度来看，更希望获得一份较为稳定的工作，在稳定的视角下获得相对可观的收入。#offer帮选# #offer决赛圈，我是怎么选的# #研究所VS国企，该如何选# #银行科技岗#

Offer1：华为,上海,Java工程师,25.0k*14.0,base上海青浦。还没开，hr说是面评很好，能多开一些年终？Offer2：SHEIN希音,南京,golang工程师,29.0k*14.0,还有6.5w的签字费，公积金8%，每个月餐补300，周中也有加班费。