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匿名牛油
2021-06-12 17:24
不愿透露姓名的神秘牛友
发布于北京
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17W(还包含培训费)
1/1
学历
| 硕士海归 |
公司
中银金科
岗位
算法工程师
地点
上海
备注
-
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「中银金科」
薪资查询
每月到手不到7000,社保基数不够没法落户,2年内离职离职的时候要退还住房补贴(每月2000),快跑
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01-04 17:40
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2025-12-31 22:07
门头沟学院 算法工程师
华子现在才入池还开的出来吗
十二月底留学生场线下面才把面试搞定,我看大伙都是十二月初就陆陆续续开奖了。我这十二月底才面完,走走流程就二月份了,真的还能开出来吗。接口人说留子单独分池子,但我看今年也有不少说不分的,别是单纯来安慰我的吧。牛友们都泡了多久了,发个投票测下深度呜呜呜。
华子oc时间线
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2025-11-22 02:49
已编辑
天津理工大学 golang
27届,现在才开始学来得及吗
背景:双非,计科,ICPC区域铜,邀请银,蓝桥cpp国一。开发基础0。想就业还来得及吗?比较想走Go后端。求大佬们给一些分析和建议
爱蜜莉雅碳劝退测开:
边学边背八股吧,时间很紧张,最主要的是暑期基本明年3月就开了,你试试看先花两个月速成,看能不能小厂实习或者无实习找暑期(虽然很难感觉)
双非本科求职如何逆袭
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01-05 16:50
蚌埠坦克学院 嵌入式软件开发
加班文化最恶心
每次看到“996”“007”“加班到深夜”这样的字眼,我都想说一句:真恶心。加班文化的核心,其实就是榨干人的时间和精力,把个人生活当作可消耗资源。不是努力,而是被动公司喜欢用加班当“忠诚证明”,好像多待在办公室就等于能力强。不是效率,而是糟蹋健康长期加班带来的,不是成长,而是疲惫、焦虑和健康问题。不是团队精神,而是压榨文化被动跟随、压力互传,真正的创造力和幸福感全被消耗掉。真正尊重员工的公司,是工作有边界,效率至上,而不是拿加班当衡量价值的标准。加班文化恶心,但我们可以选择拒绝被绑架的时间,用聪明和效率赢得尊重,而不是用熬夜和牺牲换所谓忠诚。
你不能接受的企业文化有哪...
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