【华为】审批时间线
d上报,d+1小奖状,d+1电话oc告知薪资,d+2线上签约沟通,告知薪资,实际上就是把两方念了一边跟我解释,还有介绍部门和福利待遇,d+3收到邮件要求我上传电子三方协议,d+4学校的电子三方协议申请申请成功,并且传给华为HR,d+5收到华为的正式签约意向,已确认。
上面的时间线不包括周末,流程很长,很复杂但是也很快就有反馈。因为我三方在手,没有签两方,直接签三方。签完三方,华为才发两方给我,而且收到的两方是默认我签了的。
至于为什么我签的这么晚流程还这么快,因为十一月份准备上报审批的时候给我开的薪资一般,我明确表示了这个待遇肯定不去华为,后来一月份了又协商了一个新的薪资,我表示可以接,就走流程结束了,而且最后给我开的薪资和我跟HR协商的薪资是一样的。
现在官网的录用签约已经绿了,只剩最后的入职了。
1、一旦上报,薪资是没办法谈的,
2、如果想谈薪资,上报之前先和对接人沟通,如果华为给你定的薪资范围不符合你的预期,那就没有上报审批的机会;如果不谈薪,那就直接在池子里面排序电话oc发意向,
3、如果在上面第二条中的双向选择失败了,包括意向工作地,意向薪资和岗位,那么华为这边的招聘就算结束了,除非放出新的HC;
4、如果和对接人沟通的过程中,遇到对接人不回复,态度冷淡,敷衍,基本上等同于招聘结束,
5、如果想继续看在华为的工作机会,关注秋招末期仍在高校宣讲的事业部,这些事业部池子还不够深,考虑换池子。
上面的时间线不包括周末,流程很长,很复杂但是也很快就有反馈。因为我三方在手,没有签两方,直接签三方。签完三方,华为才发两方给我,而且收到的两方是默认我签了的。
至于为什么我签的这么晚流程还这么快,因为十一月份准备上报审批的时候给我开的薪资一般,我明确表示了这个待遇肯定不去华为,后来一月份了又协商了一个新的薪资,我表示可以接,就走流程结束了,而且最后给我开的薪资和我跟HR协商的薪资是一样的。
现在官网的录用签约已经绿了,只剩最后的入职了。
1、一旦上报,薪资是没办法谈的,
2、如果想谈薪资,上报之前先和对接人沟通,如果华为给你定的薪资范围不符合你的预期,那就没有上报审批的机会;如果不谈薪,那就直接在池子里面排序电话oc发意向,
3、如果在上面第二条中的双向选择失败了,包括意向工作地,意向薪资和岗位,那么华为这边的招聘就算结束了,除非放出新的HC;
4、如果和对接人沟通的过程中,遇到对接人不回复,态度冷淡,敷衍,基本上等同于招聘结束,
5、如果想继续看在华为的工作机会,关注秋招末期仍在高校宣讲的事业部,这些事业部池子还不够深,考虑换池子。
全部评论
请问d+2那天是hr视频告知薪资的吗?后续的流程是专员联系吗?
tql原来还有这种操作
感觉能不能开奖比较显著的特征是有没有电话,我泡池子到意向基本每周都打电话
请问是9硕还是2硕
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