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疯轻扬
2021-02-16 16:36
阿里巴巴_CRO技术部_开发工程师
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这花是什么?挺有特色(。・ω・。)ノ♡
牛油的日常生活
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发布于 2021-02-18 11:21
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上海交通大学 产品经理
Offer篇 拿到大厂offer,后来决定去中厂
学弟找我聊,他心仪的大厂offer终于搞定了,喜欢的城市,拉满的薪资,友好的主管,关键是大厂的title未来背书不错哈。结果他说他要去中厂,我以为他疯了啊。聊完后我终于理解他的决定,毕竟他是深思熟虑过的,下面给大家细说。他是个喜欢折腾喜欢卷的同学,把自己未来的成长和发展放在第一位。他对自己未来要从事的行业和赛道想得比较清楚,愿意为了加速成长承担一些风险。大厂的岗位一切都好,唯一的问题在于不算是公司核心业务或核心部门,未来成长空间有限,更重要的是赛道不在未来方向。中厂的offer除了title,其他都不错,尤其是岗位属于核心业务核心岗位,成长潜力大。问题是怎么看自己未来岗位或者部门是否属于核心业...
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北京交通大学 Python
发现前同事找了个好工作 心态不平衡怎么办
他在这边试用期表现很差被开了 现在找了个更好的工作 他现在的公司同事刚好我也认识,也在吐槽他的工作水平很差 但是他已经转正了(说是懒得再招聘???)我真的好羡慕,还有一点嫉妒他(他现在公司待遇非常不错)
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首先,工作强度嘛,因人而异。研发的基本上都是9-11-5的节奏,确实是最累的岗位,但转岗机会也多,激励措施还不错。我咋采购部,相比下来还算轻松。再说说工作氛围,我在不同的小组待过,整体感觉还不错。大部分同事都很和气,大家一起努力,甩锅的现象少。入职培训NEO做得很不错,培训结束后会有导师带你4-6个月,考核也很严格,基本上都能顺利转正。考核压力嘛,确实不小。每半年一次,强制比例分布,13-14级的校招员工升级速度相对快,但供应链的名额少于研发。绩效决定了在华为的发展,大家都很看重KPI,内卷和心理压力也是常态。
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