许愿小米明天oc

简历是改了十来遍的，投递是几百+的，测评是做到麻木的，offer是一个没有的。我就想知道，今年的秋招是真的结束了，还是现在才是白热化啊 #在找工作求抱抱#  #0offer互助地#  #0offer是寒冬太冷还是我太菜#   #你见过最离谱的招聘要求是什么？#  #你投了多少份简历了？#  #秋招OC许愿#  #秋招的第一个offer，大家都拿到了吗# ⏳投递进度条

总算有个团子的offer了。当初暑期实习的时候第一个offer也是团子的，第二个是鹅的。结果去团子实习，转正没过。换个部门再来，2面结束就有offer了。

看大家都是二面是技术+hr，想问下大家hr是技术面完再叫hr进来的，还是会议刚开始技术面试官和hr都在，我二面只有技术面，答得一般

领星领星ERP莫名其妙的被hr打电话问了一番，然后问了一下期望的薪资，爆了20k，hr爽快的答应了，然后就直接约面了讲一下sql优化可以从分页优化，索引优化，join优化，进行索引排序进行优化查询可以进行索引设计上进行优化如何进行分表分库水平，垂直。（实际中如何进行使用）使用mycat，类似于对于查询进行路由，配置的类有三个server.xml：配置 Mycat 服务的参数，如端口、用户认证信息等。schema.xml：定义逻辑库、表、分片节点等内容，以及读写分离和高可用性策略。rule.xml：定义分片规则，如分库分表的算法。如何确定分表分库的键不重复，均匀分布，递增。kafka如何确保消息...