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别团等shy哥发育
2023-12-04 10:36
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门头沟学院 Java
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昨天 18:35
苏州大学 前端工程师
如果面试遇到水货面试官,怎么办?
一、剖析水货面试官水货面试官面试的时候,有很多人都会有个心理预期:面试我的人一定很厉害,很牛。其实,现实不是这样的。水货面试官的产生公司中的技术人员配比,都是按比例的。比如人员配比是1:2:7中,1成是技术专家级别,2成是资深高级研发,7成是普通研发。团队中的杂活和累活,一般都是让普通研发去参与完成。具体到面试这个任务,我们可以按面试流程,细分下人员安排。以下是业务场景:公司HR很努力,从各个渠道收集到简历数1万份,通过机器初筛,把学历、年限各种筛选因子考虑进去,得到有效简历1千份。1千份的简历,如果全让公司的技术专家、资深研发面试,肯定是面试不过来的。怎么办?解决方案可以从数据分析的角度来讲...
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昨天 15:16
卓越里程_中台运营(准入职员工)
头部教育企业内推
国内头部教培25届秋招信息集合23-25届同学均可投递!目前大部分企业的秋招进入尾声,而教培行业仍有大量需求。教培老师的薪资待遇可观,offer率较高!在今年秋招难度上升的背景下,现阶段还未收获理想offer的同学们,欢迎投递,教培不失为性价比之选!学而思教育 综合年收入10~30万;每年2-6次涨薪,入职2~3年平均涨幅40%~50%全科类,素养类,竞赛类教师内推链接:https://app.mokahr.com/m/campus-recruitment/tal/148080?recommendCode=DS74UTFd&hash=%23%2Fjobs#/jobs内推码:DS74UT...
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超多精选岗位
投递卓越教育等公司10个岗位 >
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2024-12-21 10:42
已编辑
江西软件职业技术大学 Java
前端是这样的吗
😂😂😂😂
新宿站不停:
该提升学历就提升学历,菜了就多练。没事找牛马公司虐自己是吧? 谁没事说自己“经验少”,这不自己把自己塞剎鼻hr嘴里找🐴吗
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01-08 00:38
杭州电子科技大学 前端工程师
唉,在B站说小米薪资低被骂了
这年头吐槽工资低,希望涨薪都要被骂
秋招之BrianGriffin:
你再跟他说华为工资也低(相对互联网)就可以享受私信爆炸了😋
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02-16 23:00
四川大学 Java
JUC
注意:括号中为八股在每次面试中出现的概率如何创建线程?(582/1759=33.1%)Java 提供了多种方式来创建和管理线程,最常见的方式一共有四种,接下来我会分别进行讲述。第一种是通过继承 Thread 类并重写其 run() 方法来创建线程。在run() 方法中定义线程需要执行的任务逻辑,然后创建该类的实例,调用 start() 方法启动线程,start() 方法会自动调用 run() 方法中的代码逻辑。这种方式简单直观,但由于 Java 不支持多重继承,因此限制了类的扩展性。第二种是实现 Runnable 接口并将其传递给 Thread 构造器来创建线程。Runnable 是一个函数式...
【神品八股】1759篇面...
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