很奇怪的小米二面,有无有经验的佬解惑
岗位是软件研发工程师。
一开始先自我介绍,还有实习和项目介绍,然后问我能不能提前去实习,我说给我发正职Offer我可以去提前实习,他说可以,还解释说不是找低价劳动力,希望实习能给正式入职起到一个平滑过渡的作用。
接着问了意向地、职业规划,然后就让我反问。
我就问这是HR面还是技术面?他说是技术面后面还有一轮HR面。
我还是纠结提前实习这个事,他说会发实习Offer,后面实习完了按实习离职,然后再按正职签,说这是公司的固定流程,之前也有先例。
然后给我介绍了他们部门具体干的业务(大部分时间都在这上面)
面了20分钟,整个过程面试官没开摄像头,但是非常热情,提前上线在等我。
现在我就疑惑:
1.这个实习完了再按正式入职可信吗?
2.我有看到往年小米裁应届的信息,再加上这个面试,不能不让我浮想联翩,这是什么新型互联网诈骗吗?
一开始先自我介绍,还有实习和项目介绍,然后问我能不能提前去实习,我说给我发正职Offer我可以去提前实习,他说可以,还解释说不是找低价劳动力,希望实习能给正式入职起到一个平滑过渡的作用。
接着问了意向地、职业规划,然后就让我反问。
我就问这是HR面还是技术面?他说是技术面后面还有一轮HR面。
我还是纠结提前实习这个事,他说会发实习Offer,后面实习完了按实习离职,然后再按正职签,说这是公司的固定流程,之前也有先例。
然后给我介绍了他们部门具体干的业务(大部分时间都在这上面)
面了20分钟,整个过程面试官没开摄像头,但是非常热情,提前上线在等我。
现在我就疑惑:
1.这个实习完了再按正式入职可信吗?
2.我有看到往年小米裁应届的信息,再加上这个面试,不能不让我浮想联翩,这是什么新型互联网诈骗吗?
全部评论
有校招offer 实习签啥不影响
我也是问完项目就聊天
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投递小米集团等公司10个岗位 >
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