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小肥罗
2021-12-01 21:55
晶晨半导体_ENG SW_软件开发工程师
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秋招总结,大家可以看看我的这篇帖子哦!
https://www.nowcoder.com/discuss/815012
附上我的动物属性😂
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昨天 12:25
西安邮电大学 后端工程师
大厂黑话盘点,没提到的可以评论区留言,实时更新
介绍:这里面都是一些比较短小的名词,不值得被单独拉出来写成一篇文章。因此我们把他放在这里。非技术类:PRD:PRD 是 Product Requirements Document 的缩写,中文意思是产品需求文档,是产品经理在需求评审会前产出的核心交付物,也是后端开发、测试、设计等所有角色理解需求、开展工作的唯一依据。简单说,PRD 就是把产品要做的功能、要解决的问题、要达到的目标,用清晰、无歧义、可量化的文字写下来,避免大家对需求 “各说各话”。ABTest:A/B Test 全称是 A/B 测试,本质是一种对照实验方法:在产品迭代时,将用户随机分成两组(或多组),给不同组推送功能、策略、界面...
代码之外的生存之道
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01-05 11:35
门头沟学院 C++
一大波手撕正在靠近!
面试时候的手撕其实很少出得特别难,基本都是middle,考验你的基础,所以这里面是有一些高频考点的,我根据个人经历整理了一些比较通用的经典的手撕。🛠️ 数据结构与算法(典中典)LRU缓存 :HashMap 存值,双向链表 存序。思路: 读写都把节点拔出来插到链表头,容量满了删链表尾。K个一组翻转链表: 递归/迭代 + 局部翻转。思路: 够K个就断开翻转,不够直接还回;递归拼接下一组的结果。合并K个升序链表: 最小堆 (PriorityQueue)。思路: 把所有链表的头结点扔进堆里,每次弹最小的连上,把它的next再扔进去。无重复字符的最长子串: 滑动窗口 + 哈希/Set。思路: 右指针狂...
一人分享一道面试手撕题
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2025-12-16 10:34
快手_后端开发实习生(实习员工)
关于双非找实习的一个暴论
最近群里有很多同学找我看简历,问问题,主要就是集中在明年三月份的暑期,我暑期还能进大厂嘛?我接下来该怎么做?对于我来说,我对于双非找实习的一个暴论就是title永远大于业务,你在大厂随随便便做点慢SQL治理加个索引,可能就能影响几千人,在小厂你从零到一搭建的系统可能只有几十个人在使用,量级是不一样的。对双非来说,最难的就是约面,怎么才能被大厂约面试?首先这需要一点运气,另外你也需要好的实习带给你的背书。有很多双非的同学在一些外包小厂待了四五个月,这样的产出有什么用呢?工厂的可视化大屏业务很广泛?产出无疑是重要的,但是得当你的实习公司到了一定的档次之后,比如你想走后端,那么中厂后端和大厂测开的选择,你可以选择中厂后端(注意,这里的中厂也得是一些人都知道的,比如哈啰,得物,b站之类,不是说人数超过500就叫中厂),只有这个时候你再去好好关注你的产出,要不就无脑大厂就完了。很多双非同学的误区就在这里,找到一份实习之后,就认为自己达到了阶段性的任务,根本不再投递简历,也不再提升自己,玩了几个月之后,美其名曰沉淀产出,真正的好产出能有多少呢?而实际上双非同学的第一份实习大部分都是工厂外包和政府外包!根本无产出可写😡😡😡!到了最后才发现晚了,所以对双非同学来说,不要放过任何一个从小到中,从中到大的机会,你得先有好的平台与title之后再考虑你的产出!因为那样你才将将能过了HR初筛!我认识一个双非同学,从浪潮到海康,每一段都呆不久,因为他在不断的投递和提升自己,最后去了美团,这才是双非应该做的,而我相信大部分的双非同学,在找到浪潮的那一刻就再也不会看八股,写算法,也不会打开ssob了,这才是你跟别人的差距。
迷茫的大四🐶:
我也这样认为,title永远第一,只有名气大,才有人愿意了解你的简历
双非本科求职如何逆袭
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2025-12-14 03:38
京东offer
bg双9,无实习,暑期时间学过java,有一定项目八股算法基础,秋招京东offer@黑皮白袜臭脚体育生
在午休的沸羊羊很甜美:
无实习拿京东 bg 双 9offer?这也太牛了💻
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01-05 16:22
已编辑
门头沟学院 Java
京东科技测开一面凉经(30min左右,无算法)
问题:自我介绍项目中最困难的一件事?项目中使用继承与多态的案例?ArrayList和LinkedList的区别和实际应用场景?科研项目中最有成就感的一件事?为什么使用Transformer而不是CNN、RNN?如何对AI进行选型?AI如何赋能测试开发?用的测试工具有哪些?Apifox和postman的区别?反问:做什么业务?结果大概什么时候出?面试官还行,该答的都答出来了,看不出反馈,一直在写面评
京东科技一面18人在聊
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