芯原 ceo

”一个测试工程师走进一家酒吧，要了一杯啤酒；一个测试工程师走进一家酒吧，要了一杯咖啡；一个测试工程师走进一家酒吧，要了 0.7 杯啤酒；一个测试工程师走进一家酒吧，要了 -1 杯啤酒；一个测试工程师走进一家酒吧，要了 2^32 杯啤酒；一个测试工程师走进一家酒吧，要了一杯洗脚水；一个测试工程师走进一家酒吧，要了一杯蜥蜴；一个测试工程师走进一家酒吧，要了一份 asdfqwer@24dg!&*(@；一个测试工程师走进一家酒吧，什么也没要；一个测试工程师走进一家酒吧，又走出去又从窗户进来又从后门出去从下水道钻进来；一个测试工程师走进一家酒吧，又走出去又进来又出去又进来又出去，最后在外面把老板打了一顿；一个测试工程师走进一家酒吧，要了一杯烫烫烫的锟斤拷；一个测试工程师走进一家酒吧，要了 nan 杯 null；1t 测试工程师冲进一家酒吧，要了 500t 啤酒咖啡洗脚水野猫狼牙棒奶茶；1t 测试工程师把酒吧拆了；一个测试工程师化装成老板走进一家酒吧，要了 500 杯啤酒，并且不付钱；一万个测试工程师在酒吧外呼啸而过；一个测试工程师走进一家酒吧，要了一杯啤酒，‘;drop table 酒吧’；测试工程师们满意地离开了酒吧，然后一名顾客点了一份炒饭，酒吧炸了“

简历过了，先是笔试关，一共8道题，全是lc上刷到过的原题，毫不犹豫的过了。 面试一开始，面试官根据简历上的项目经历问问题。然后问Java语言基础，问到了泛型，有没有自己定义过泛型？（没有）Java中父类对象能否强制转换为子类对象？（印象中这题并没有刷到过，就回答的没有，面试官再追问 那有没有一种可能，在某种特殊情况下父类对象能强制转换为子类对象？）此时我心里已经发凉了，他这么追问的意思是，肯定能强制转换，只是我不知道，这也不是题库里能见到的题。这题过了。然后是问c语言基础，宏定义再就是数据结构和算法，堆排序的实现过程，快速排序的实现过程（快速排序的实现过程用语言给他描述了，然后他再追问细节，第...

可以帮我看看嘛，也是一个岗位的面试邀请都收不到，甚至都收不到笔试邀请，还有好多标记了不合适😭

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