得物

3.4投的，看大家携程都有的面了，我的不会被挂了吧，还在筛选中

深信服测开面经一面请简要介绍一下你自己，包括教育背景、相关项目经验和技能特长。项目细节：介绍一下你简历上的项目，在项目中遇到过什么问题，是如何解决的？你熟悉哪些编程语言，比如 Python 或 Java，列举它们的一些特性和应用场景。MySQL 的存储引擎有哪些，InnoDB 和 MyISAM 的区别是什么1？TCP 和 UDP 的区别是什么，TCP 如何实现可靠传输1？以登录功能为例，设计测试用例，需要考虑哪些方面。白盒测试和黑盒测试的区别，各自有哪些常用的测试方法。缺陷的生命周期是怎样的，如何保证缺陷被有效跟踪和解决。二面多线程和异步的区别，在项目中如何实现异步操作。了解哪些链路追踪方案，...

#两会劳动法放大招# 最近大家一直在讨论反内卷，尤其是不少大厂，比如大疆，美的，联想等也开始旗帜鲜明的赶人下班或者反对996，来应对国外尤其是欧洲最近的强制劳动相关的法律等。周末和一个学弟加完班一起聊，感觉这些大厂好，我们讨论了不少，分享给大家：加班和大厂好坏没关系大厂作为公司，它的好坏不仅仅由如何对待员工来决定，还有不少外部干系人，比如客户，合作伙伴，供应商，投资人，监管部门等。如果一个公司给客户的产品和服务好，给合作伙伴或者供应商更多市场和订单，帮助投资人更好回报等，我们能说这个公司不好吗？2. 加不加班属于个人不同选择每个人的背景和生活方式不同，对工作的期望也不相同。有人追求wlb，不能接受加班；有人追求快速成长或者薪资待遇，可能难免不加班。问题的关键不在于加不加班，在于加班带来的生活方式是不是你期望的，如果我们有选择的话。3. 加班不是成长的充分或者必要条件很多时候我们把加班看作成长的一部分，前提条件是目前的工作是自己职业发展上推动力或者未来简历的亮点，否则仅仅是工作时长或者甚至是无效，内卷式的加班，不仅无助于你的成长，反而增加了自己的内耗。#牛客AI配图神器#

想找Java的工作但是只有一段中厂Python的实习适合写在简历上嘛