鼠鼠前几天刚参加了深信服的线下面，当天上午一面二面，下午HR面，每轮都是半小时左右许愿oc🙏来个offer吧，求求啦现场给纸和笔，出算法写思路，不需要写出具体代码。其他人遇到的算法题：手写lru，手写hash，反转链表，最大子数组和所以面试真的看运气，运气背点遇到手写lru和hash，运气好就简单一些感觉面试官不怎么用Java，Java的八股文一个都没问，都是问项目和实习，或者场景题Java选手可能要转go或者c++二面基本都在问了问业务流程，遇到的难点，技术问题没咋问，闲聊，什么职业规划，最爱看的书，形容自己的优缺点一度怀疑这是hr面....更新：已 oc，好像还比白菜价高一点，其他公司流程能不能给点力，速度快点#深信服##深信服求职进展汇总##深信服秋招来了##许愿#

金九银十已过大半，整个秋招前前后后总共参加了近二十轮面试，越来越觉得秋招面试是一个运气大于实力的游戏有些时候，我们面试的岗位其实已经没有HC了。虽然没有HR会承认KPI面这种东西，但这是所有人都能感知到的事实。这种情况出现的原因也比较多，要么是为了营造出一种公司发展良好、招聘火爆的假象；要么是招聘部门想让自己的数据好看一些（百里挑一当然要比十里挑一更能体现工作量）；再要么是池子里已经有了足够的候选人，但是面试邀约已经发出了，只能让应聘者陪着走完流程。如果碰上心软的面试官，可能还会以过来人的视角给我们的简历和职业规划提提建议（例如今年暑期实习华子主管面，一开始就明确告知我排序不占优，然后花了很长...

9-10月偶遇秋招，简历挂已读不回强如怪物，拼尽全力也无法拿到offer

🕒岗位/笔试时间10.17 一面10.21 二面10.24 hr面10.25 oc有一起投递的伙伴吗？