暑期到此为止

收到了b站的offer，想问问b站的转正以及实习怎么样

刚开始投的是后端，结果一直泡池子，实在是熬不住、、、尽管牛客上已经见过许多客户端劝退第n人发的贴，但一想到鼠鼠是个破双非硕，且之前毫无实习经历，再找不到实习感觉秋招也要凉凉，随即转投客户端，希望能捞一个暑期实习，再不济也混个面试经验、、、，没成想运气还不错，意料之外的没有挂也是小小的圆了一次大厂梦，因为之前也参考了不少面经，特此也分享分享自己的以下纯回忆版，可能会有遗漏⌚️投递时间：3.23转投客户端，4.1被PCG捞👋初试（60min）—— 4-8：自我介绍。说一下你的项目，以及你最满意的一点Linux内存管理机制手撕最大连续子序列和为什么使用...

上周跟很多同学聊，觉得整理一个帖子供大家参考:1.实习对于秋招的加分性一份好的实习对于秋招帮助很大，一方面一份好的实习可以为自己未来秋招背书。另一方面通过提升也可以切实提高自己的能力。建议优先中厂以上的对口专业实习。2.实习越多越好吗？个人觉得两段比一段稍好但是不多，三段以上和两段没有区别，再多可能副作用，因为学生的主要精力还是学习。3.背书性暑期实习和日常实习差距大吗？个人觉得不是很大，虽然暑期的门槛一般更高，但是日常的实习时长往往更长，而且工作属性更高 。4.没有暑期和日常是否一定秋招找不到好工作不一定，实习只是加分，往年确实也看到很多学生没有实习也早早结束秋招，但这部分学生往往名校加身或者能力特别强。5.目前暑期进展到什么程度了属于前1/3阶段，大多数面试并没有火热开启，发offer的旺季集中在四月甚至五月初。6.如何暑期实习和日常实习较好衔接？1）对于学历还行的同学来说，先一门心思卷暑期比较好，日常一般要快速入职，边实习边准备暑期可能吃不消，暑期初级阶段建议以暑期为主。四月下旬没进展，暑期实习和日常一起。2）对于学历稍劣势一点的同学，其实远哥最关心的还是这部分同学，可以暑期日常一起投递，尽量保证秋招之前有份好一些的实习，给自己一个较好的下限。7.实习应该怎么选择性投递1）清晰自己的职业规划，别被网传的那个岗位比忽悠了，结合自身优势和兴趣制定方向。2）实习岗位应当于未来想从事的方向契合8.暑期实习和日常实习的心态你们现在接触的某些暑期实习，是你整个校招中的顶级难度，不必太在意结果。此外，机遇和运气对于实习和秋招影响特别大，甚至很多时候都是临驾于自身能力之上的，所以对于一些东西，不必过于在意，那不是你的问题。#暑期实习   #

有没有牛u遇到过这种情况，就是该实习生的岗位招聘，跟你要完简历约了面试后就停止了。然后约的面试也挺离谱，是开了三四个小时的tx会议，给你一个特定的时间进去。之前有次恒生电子约面，情况和上述类似，我提前进了会议，发现有其他人在面试.....然后到了特定时间进去面试，面的很简单，面完就没了后续。。。今天下午开始面试，会不会这次也是这样。。。后续过几天更新。。。-----------------------------------------------------------------后续17分钟面试结束，项目没问，考察的全是基础，问的问题跳来跳去毫无关联，侧重Spring，SQL语句，...